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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie werden in der Pflege tätig sein und eine Berufsbildungsfunktion übernehmen.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das menschliche Werte und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie ein regionales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Erleben Sie eine professionelle Einarbeitung und flache Hierarchien in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit erforderlich.
- Andere Informationen: Balance zwischen beruflicher Entwicklung und individueller Lebensgestaltung wird gefördert.
Ihre Perspektiven: Durch die Standort- und Pflegeleitung ist eine gründliche Einarbeitung und eine nahe Begleitung gegeben. Die Berufsbildungsfunktion ist momentan abgedeckt, wird aber schrittweise an Sie übergeben werden. Auch hier ist also eine absolut professionelle Einarbeitung gegeben. Es wird Ihnen ein Arbeitsumfeld geboten, in dem menschliche Werte, Neugierde, Empathie und Vertrauen gelebt werden. Es bestehen gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeit innerhalb der Gruppe, welche flache Hierarchien und diverse Karrierewege bietet. Sie profitieren von einem regionalen Netzwerk mit weiteren Standorten. Unsere Kundin legt grossen Wert darauf, Ihnen interessante Perspektiven in der Fach- und Führungskarriere zu eröffnen und trotzdem eine Balance zwischen beruflicher Entwicklung und individueller Lebensgestaltung zu ermöglichen.
Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit (m/w/d) mit Berufsbildungsfunktion Arbeitgeber: oprandi & partner ag
Kontaktperson:
oprandi & partner ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit (m/w/d) mit Berufsbildungsfunktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Berufsbildungsfunktion vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Ausbildung von neuen Mitarbeitenden einbringen kannst und welche Ansätze du verfolgen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit (m/w/d) mit Berufsbildungsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit wichtig sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Berufsbildungsfunktion unterstreichen. Zeige, wie du menschliche Werte, Empathie und Vertrauen in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Betone deine Neugierde und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oprandi & partner ag vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Empathie und zum Verständnis für die Bedürfnisse von Patienten und Kollegen unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Werte und die Philosophie der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre menschlichen Werte und den Fokus auf Weiterbildung schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Berufsbildungsfunktion und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Position und deinem Wunsch, aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da flache Hierarchien und Teamarbeit wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
