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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle kleine Patienten und arbeite mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes ambulantes Zentrum mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/ärztin mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven, die Ihnen die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet? Sind Sie eine fachlich kompetente und motivierte Persönlichkeit, die stets die Bedürfnisse kleiner Patienten im Fokus hat?
Unser Mandant, ein ambulantes Zentrum, erfreut sich schon seit Jahren eines ausgezeichneten Rufs und bietet seinen kleinen Patienten medizinische Versorgung auf Spitzenniveau an. Die Praxis, welche sich durch die hohe Qualität, Infrastruktur und konsequente Modernität auszeichnet, ist mit den neuesten Technologien ausgestattet.
Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Grundversorgung bis kinderchirurgisches Konsilium von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Diagnostisch stehen Ihnen ein digitales Röntgen, ein Ultraschallgerät, EKG, Spirometrie, Praxislabor, Allergie-Diagnostik, apparatives Seh- und Hörscreening sowie Operationszimmer zur Versorgung von kleineren Schnitt- und Platzwunden zur Verfügung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Persönlichkeit in der Position als.
Facharzt/ärztin Arbeitgeber: oprandi & partner ag
Kontaktperson:
oprandi & partner ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/ärztin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachärzten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Behandlungsmethoden in der Kinderheilkunde. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Bedürfnisse kleiner Patienten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einfühlsam und kompetent auf die Anliegen von Kindern und deren Eltern eingehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Praxis und deren Philosophie. Recherchiere im Vorfeld über das ambulante Zentrum und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gut informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/ärztin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Facharzt/ärztin wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit der medizinischen Versorgung von Kindern zu tun haben. Zeige, dass du die Bedürfnisse kleiner Patienten verstehst und darauf eingehen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinderheilkunde und deine Motivation für die Arbeit in einem ambulanten Zentrum darlegst. Betone, wie du zur hohen Qualität der medizinischen Versorgung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben, fehlerfrei und aktuell sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oprandi & partner ag vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderheilkunde und wie du mit kleinen Patienten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fachkompetenz und Empathie zeigen.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über das ambulante Zentrum und dessen Ruf. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Praxis verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem medizinischen Zentrum oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Zentrums zu erfahren.
