Junior Mandatsleiter Treuhand (w/m/d)
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Junior Mandatsleiter Treuhand (w/m/d)

Zürich Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue KMU-Kunden in Treuhand- und Steuerfragen, führe Buchhaltungen und erstelle Steuererklärungen.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Treuhänder oder in Ausbildung, Erfahrung im Treuhandbüro von Vorteil.
  • Andere Informationen: Offene Firmenkultur und starkes Teamgefühl fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Treuhänder? Ambitioniert? Kundenorientiert? – Unbedingt weiterlesen! Unsere Kundin ist ein namhaftes Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung mit einer vielfältigen KMU-Klientel. Sie agiert an verschiedenen Standorten, wo engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenfokussierte Beratungsdienstleistungen auf hohem Qualitätsniveau erbringen.

Für den weiteren Ausbau der Aktivitäten suchen wir für den Standort im Raum Zürich einen Junior Mandatsleiter Treuhand (w/m/d). In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie Ihr Team bei der Betreuung einer vielfältigen KMU-Kundschaft in deren Treuhand- und Steuerfragen.

  • Selbständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen (inklusive Zwischen- und Jahresabschlüsse)
  • Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Bearbeiten von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen

Sie haben die Weiterbildung zum Treuhänder mit eidg. Fachausweis absolviert oder befinden sich in Ausbildung dazu. Auch konnten Sie bereits einige Jahre Praxis in einem Treuhandbüro sammeln. Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative und Selbständigkeit, arbeiten exakt, strukturiert und ergebnisorientiert. Persönlich schätzen Sie den Kontakt zu Menschen, sind umgänglich und teamfähig. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und können sich auch in Englisch gut verständigen.

Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen. Eine offene Firmenkultur in einem erfolgsorientierten Umfeld bietet vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entfaltung und Karriereentwicklung. Dass Sie stets auf die tatkräftige Unterstützung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zählen können, ist eine Selbstverständlichkeit und sagt einiges über den vorhandenen Teamgeist aus. Ein attraktives Gehalt und flexible Rahmenbedingungen runden das Angebot ab.

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Kontaktperson:

oprandi & partner management ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Mandatsleiter Treuhand (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Art von Klienten, die sie betreuen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch praktische Szenarien oder Fallstudien besprochen werden. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie bei Steuererklärungen präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Mandatsleiter Treuhand (w/m/d)

Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Steuerrecht
Mehrwertsteuerabrechnung
Erstellung von Jahresabschlüssen
Bearbeitung von Steuererklärungen
Eigeninitiative
Selbständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Mandatsleiter Treuhand hervorhebt. Betone deine Ausbildung zum Treuhänder sowie deine praktische Erfahrung in einem Treuhandbüro.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Treuhandbranche und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oprandi & partner management ag vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Treuhandbereich und deiner Ausbildung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Position stark kundenfokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.

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