Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Rangierfahrten und sorge für die Sicherheit der Ladung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Gültige Fahrerlaubnis und Erfahrung im Umgang mit Rangiermaschinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein globales Unternehmen, welches anspruchsvolle Aufträge sowohl im In- als auch im Ausland zur vollsten Zufriedenheit seiner Auftraggeber ausführt. Unser Einsatzgebiet erstreckt sich auf ganz Europa und viele angrenzende Länder.
Wir suchen Rangierfahrer für einen unserer Kunden in Neuenstein! Unser Kunde ist ein modernes und namhaftes Unternehmen und bietet Ihnen moderne Arbeitsplätze und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme!
Entwicklungspotential / Perspektiven:- Dauerhafter Einsatz mit Übernahmemöglichkeiten
- Gute und pünktliche Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten
- unbefristeter Vertrag
- Rangierfahrten auf dem betriebseigenen Hof mit Zugmaschine und Anhängern
- Zeit- und bedarfsgerechte Bereitstellung der Einheiten/Anhänger
- Pflege, Wartung und Zustandskontrolle der Fahrzeuge
- Verladearbeiten
- Ladungssicherung
- Gültige Fahrerlaubnis zum Führen einer Rangiermaschine
- Erfahrung in der Führung einer Rangiermaschine
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit Ladungssicherung
Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, vertrauensfördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Du solltest Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringen. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Kontaktperson: Herr Ioannis Makrigiannis
Telefon: 0151 25860732
E-Mail: i.makrigiannis@ops-schweisstechnik.de
Rangierfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: OPS Oberhausener Personalservice
Die OPS Oberhausener Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Rangierfahrern in Neuenstein nicht nur einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit einem motivierten Team auf Augenhöhe. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was es zu einem attraktiven Ort für sinnstiftende und erfüllende Beschäftigung macht.
Kontaktdaten:
OPS Oberhausener Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rangierfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie OPS Oberhausener Personalservice!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei OPS Oberhausener Personalservice sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei OPS Oberhausener Personalservice zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rangierfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei OPS Oberhausener Personalservice lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPS Oberhausener Personalservice vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei OPS Oberhausener Personalservice
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei OPS Oberhausener Personalservice bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei OPS Oberhausener Personalservice beitragen kannst.
