Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte Logistikprozesse aktiv in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommierter Partnerbetrieb in München mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Logistik mit deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Lagerverwaltung, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für einen renommierten Partnerbetrieb in München suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die Logistikprozesse nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, direkter Verantwortung und einem Team, das auf Sie zählt.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Leitung und Steuerung der gesamten Logistikprozesse inklusive Lagerverwaltung, Versand und Distribution
- Planung, Organisation und Überwachung der Lager- und Warenbewegungen unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Koordination der Warehouse distribution sowie Einsatzplanung für Flurförderfahrzeuge (Forklift)
- Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Prozessqualität und Kosteneffizienz
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Logistikteams
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um eine nahtlose Supply Chain zu gewährleisten
- Überwachung der Bestandskontrollen und Durchführung von Inventuren
Qualifikationen:
- Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Lagerverwaltung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Warehouse distribution sowie im Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Forklift)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als engagierte Arbeitskraft im Bereich Logistik, die mit Kompetenz und Engagement unsere logistischen Abläufe optimiert.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Samanta Schwirkmann
OPS Outputmanagement Personal Services GmbH
Landsberger Str. 41
081241 München
+49 89 5994557844
welser@opm-ps.de
Stellvertretender Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: OPS Outputmanagement Personal Services
Als IT-Spezialist im Dokumentenmanagement bei einem etablierten Unternehmen in München profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem zukunftssicheren Bereich. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie flache Hierarchien und spannende Projekte, die Ihnen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
OPS Outputmanagement Personal Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Logistikleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie OPS Outputmanagement Personal Services!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei OPS Outputmanagement Personal Services sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei OPS Outputmanagement Personal Services zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Logistikleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei OPS Outputmanagement Personal Services lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPS Outputmanagement Personal Services vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei OPS Outputmanagement Personal Services
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei OPS Outputmanagement Personal Services bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei OPS Outputmanagement Personal Services beitragen kannst.
