Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Digitaldruck und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Renommierter Personaldienstleister in der Druckindustrie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsgestaltung und monatliche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Drucktechnik und Erfahrung als Teamleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt? Wir sind ein renommierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt in der Druckindustrie und unterstützen Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Produktion von individualisierten Großformatbildern, suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w) für den Bereich Digitaldruck.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Motivation eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in der Digitaldruckproduktion
- Steuerung und Überwachung der Druckprozesse zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Organisation und Koordination der termingerechten Bearbeitung von Druckaufträgen
- Verantwortung für die Produktivität und Effizienz innerhalb der Schicht
- Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung der Personalverfügbarkeit
- Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Kontinuierliche Optimierung der Druckprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Drucktechnik, Medientechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Schichtleiter / Teamleiter (m/w), idealerweise in der Digitaldruckbranche
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Digitaldruckmaschinen und Druckworkflow-Systemen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit Hands-on-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage)
- Flexibilität in der persönlichen Arbeitsgestaltung
- Offene Kommunikation über alle Ebenen
- Monatliche Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Digitaldruck in Kirchheim bei München Arbeitgeber: OPS Outputmanagement Personal Services
Als Maschinenbediener (m/w/d) in unserem etablierten Betrieb in Magdeburg profitieren Sie von einer sicheren Anstellung und pünktlicher Bezahlung. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden.
Kontaktdaten:
OPS Outputmanagement Personal Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Digitaldruck in Kirchheim bei München erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Digitaldruck konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Digitaldruck zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Digitaldruck in Kirchheim bei München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei uns im Digitaldruck-Team arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPS Outputmanagement Personal Services vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kenntnisse im Digitaldruck unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Schichtarbeit und Flexibilität gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit, dass du gut ins Team passt.
