IT-Administrator (m/w/d) für außerklinischen Intensivpflegedienst
IT-Administrator (m/w/d) für außerklinischen Intensivpflegedienst

IT-Administrator (m/w/d) für außerklinischen Intensivpflegedienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und sorge für einen reibungslosen Betrieb in der Intensivpflege.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Intensivpflege mit Fokus auf exzellente Pflegequalität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote-Work.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT in einem dynamischen Umfeld und unterstütze die Pflegequalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid suchen wir ab sofort einen IT-Administrator in Vollzeit. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Intensivpflege mit dem Anspruch an eine exzellente Pflegequalität für unsere Klienten. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit 20-jähriger Etablierung in der Pflege suchen wir für unser dynamisch wachsendes Unternehmen stetig engagierte Mitarbeiter. Du bist motiviert, zuverlässig und hast Spaß im Team zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Administration 1st and 2nd Level
  • Verwaltung Asset-Management
  • Verwaltung Mobile Device Management
  • Incident Management
  • Verwalten von Telefonanlage, Festnetzanschlüsse
  • Einrichtung und Rollout von Hardware
  • Netzwerkausbau und Administration
  • Lizenzverwaltung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der IT wünschenswert
  • Problemlösungsfähigkeiten, Hands-on und analytisches Denken
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Selbstorganisation
  • Führerschein Klasse B, sowie Fahrbereitschaft in unsere nrw-weiten Standorte

Deine Vorteile:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Remote-Work in Abstimmung mit dem Team
  • Sonder- und Sozialleistungen
  • Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Dienstwagen mit Privatnutzung (1%-Regelung)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
  • Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung, Ernährung sowie Stressmanagement

Bist Du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines gewünschten Jahresbruttoeinkommens und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bei Fragen wende Dich gerne an Herrn André Münzel (Leiter IT) per Mail oder Telefon.

IT-Administrator (m/w/d) für außerklinischen Intensivpflegedienst Arbeitgeber: opseo

Als mittelständisches Unternehmen im Bereich der Intensivpflege in Remscheid bieten wir unseren Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Work. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, unterstützt durch eine umfassende Einarbeitung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sonderleistungen und exklusiven Rabatten bei über 800 Markenanbietern.
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Kontaktperson:

opseo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) für außerklinischen Intensivpflegedienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege oder IT arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich IT-Administration zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) für außerklinischen Intensivpflegedienst

1st and 2nd Level Administration
Asset-Management
Mobile Device Management
Incident Management
Telefonanlagenverwaltung
Hardware Einrichtung und Rollout
Netzwerkausbau und Administration
Lizenzverwaltung
Problemlösungsfähigkeiten
Analytisches Denken
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Führerschein Klasse B
Fahrbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Administrator? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens im Bereich Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von exzellenter Pflegequalität verstehst und wie deine IT-Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu deinen Kenntnissen in 1st und 2nd Level Support, Asset-Management und Mobile Device Management. Übe, wie du deine Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten klar und präzise darstellst.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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