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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere Marketingmaterialien für Print und Events.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Kelsterbach mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingkampagnen und arbeite kreativ im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Kreativität und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d) Print und Events, als Elternzeitvertretung für 1 Jahr befristet, in Kelsterbach. Für unser Team suchen wir Unterstützung im Bereich Print und Events. Nach Deiner Einarbeitung arbeitest du selbstständig mit Agenturen zusammen und setzt die Anforderungen von opseo sowie unseren Tochterunternehmen eigenverantwortlich um.
Freue Dich auf:
- eine abwechslungsreiche und eigenständige Arbeit
- ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt
- einen modernen Arbeitsplatz in Kelsterbach
- eine gezielte Einarbeitung in unsere Unternehmensstruktur und -kultur
- viele weitere Benefits (Teamevents, Kaffee, Obst, Snacks, u.v.m.)
- Mitarbeiterrabatte - profitiere von exklusiven Angeboten bei mehr als 800 Top-Anbietern, wie z.B. Siemens, JBL u.v.m.
- unternehmerisches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten im Bereich Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Entwicklung und Koordination von Marketingmaterialien: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Broschüren, Anzeigen und weiteren Druckerzeugnissen sowie Messeequipment. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern und Agenturen zusammen und sorgst dafür, dass alle Materialien unsere Markenbotschaft effektiv kommunizieren.
- Content Creation: Du bist sattelfest im Texten und nutzt entsprechende Tools, um Deine Ideen bestmöglich umzusetzen.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Du planst und setzt gemeinsam im Team Kampagnen über verschiedene Kanäle zur Steigerung der Markenbekanntheit um. Crossfunktionale Zusammenarbeit ist hier gefragt.
- Du steuerst und unterstützt unsere Messe- und Eventaktivitäten. Dein Konzept begeistert Zielgruppen und interne Stakeholder bei Messeauftritten und Veranstaltungen.
- Analyse von Marketingaktivitäten: Steigerung der Markenbekanntheit, Positionierung und Markenimage sind Deine erklärten Ziele, für die Du Dich engagierst.
- Du koordinierst eigenverantwortlich alle marketingrelevanten Maßnahmen rund um Standorteröffnungen. Dabei behältst Du Timings, Budgets und alle beteiligten Stakeholder im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Umsetzung.
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation, oder vergleichbare Qualifikationen.
- Berufserfahrung im Marketing/Agenturerfahrung, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Print-Materialien (von der Druckvorstufe bis zur Produktion), gerne mit Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Kreativität und das Gespür für Sprache, um zielgruppenspezifische Texte zu schreiben. Du bist ein Teamplayer, liebst es zu kommunizieren und selbstständig zu arbeiten.
- Im Team mit den KollegInnen aus dem Bereich Social Media, Online Marketing und Grafikdesign erreichst Du die besten Ergebnisse.
Marketing Manager (m/w/d) für Print und Events - als Elternzeitvertretung (befristet) Arbeitgeber: opseo
Kontaktperson:
opseo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) für Print und Events - als Elternzeitvertretung (befristet)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) für Print und Events - als Elternzeitvertretung (befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also zögere nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensstruktur und -kultur von opseo und seinen Tochterunternehmen zu verstehen. Das zeigt, dass du dich für die Firma interessierst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Marketingkampagnen entwickelt und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Zusammenarbeit mit Agenturen und Stakeholdern zu sprechen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe einige Ideen oder Ansätze mit, die du für zukünftige Marketingmaterialien oder Kampagnen in Betracht ziehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über die Position nachgedacht hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.