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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und gestalte die Dienstpläne.
- Arbeitgeber: 365° - ein erfahrenes Unternehmen in der Intensivpflege mit Fokus auf exzellente Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung im Intensivbereich.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Bereichsleitung mit beruflicher Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft o.ä. (m/w/d). Du bist stark in Pflege und Führung? Dann bist Du bei uns richtig. Willkommen bei der 365°, einem mittelständischen Unternehmen mit 20-jähriger Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Unser Fokus liegt auf exzellenter Pflegequalität für unsere Klienten. Zum Ausbau unserer Versorgung suchen wir für unsere Standorte in der Region Ost-Westfalen-Lippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Bereichsleitung (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns:
- Personalmanagement inklusive der Dienstplangestaltung
- Klientenverwaltung
- Kontaktpflege zu Kostenträgern und Providern
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Regelmäßiger Austausch mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Akteuren
- Teil eines Teams, das kontinuierlich unseren Qualitätsstandard evaluiert und anpasst
- Arbeitsplatz im Büro als auch mit regelmäßigem Klientenkontakt in den Versorgungen sowie Wohngemeinschaften
Deine Expertise – die Stärken, die Du mitbringst:
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d)
- Pflegerische Berufserfahrung im Intensivbereich
- Leitungserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildungen: Pflegedienstleitung (240 Stunden), Pflegeexperte außerklinische Intensivpflege
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Deine Vorteile – was wir Dir bieten:
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Dienstwagen mit 1% Regelung, auch zur privaten Verwendung
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Fort- und Weiterbildungen
- Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online‑Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement
- Wir legen Wert auf gute Zusammenarbeit, ehrliches Feedback und gesundes Arbeiten
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bereichsleitung (examinierte Pflegefachkraft)(m/w/d) für außerklinische Intensivpflege Region O[...] Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Kontaktperson:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (examinierte Pflegefachkraft)(m/w/d) für außerklinische Intensivpflege Region O[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Intensivpflege, um zu zeigen, dass du wirklich für die Sache brennst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (examinierte Pflegefachkraft)(m/w/d) für außerklinische Intensivpflege Region O[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Leitungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Personalmanagement und wie du dein Team motivierst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht, und komm direkt auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Führungskräfte im Pflegebereich. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Erfolge in der Intensivpflege am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass Du gut vorbereitet bist und weißt, wovon Du sprichst.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamarbeit verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen Du Konflikte gelöst oder Dein Team motiviert hast. Das wird den Interviewern helfen, Deine Eignung für die Bereichsleitung zu erkennen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach Dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege, wie Deine persönliche Philosophie zur Pflege und Führung mit diesen Werten übereinstimmt. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die die Bereichsleitung mit sich bringt, oder nach den Zielen des Unternehmens in der Region Ost-Westfalen-Lippe.