Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von schwerstkranken Kindern in ihrem vertrauten Umfeld.
- Unternehmen: Außerklinischer Kinderintensivpflegedienst mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von kleinen Kämpfern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast ein großes Herz und Freude daran, kleine Kämpfer und Kämpferinnen in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und zur Seite zu stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die unsere Patient*innen in Düsseldorf ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit Herz und Verstand pflegen und unterstützen möchten.
Arbeitszeiten im Tagdienst als Kitabegleitung und im Nachtdienst.
Wir sind ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Das ist Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Du hast idealerweise den Basiskurs für außerklinische Intensivpflege oder ausreichend Erfahrung in der außerklinischen (Kinder-)Intensivpflege.
- Hast Du weder den Basiskurs noch ausreichende Erfahrung, möchtest aber dennoch in die Kinderintensivpflege starten? Wir ermöglichen Dir den Basiskurs in den ersten 6 Monaten nach Einstellung und arbeiten Dich strukturiert in unseren Stationen und Wohngemeinschaften ein!
Und das sind Deine Stärken
- Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz und gehst sensibel mit unseren kleinen Patient*innen und ihren Familien um.
- Du bist teamfähig: Du arbeitest gerne und effektiv in unseren interdisziplinären Teams.
- Du bist flexibel: Du kannst dich an wechselnde Arbeitsbedingungen sowie an die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Patient*innen anpassen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich: Du kannst selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, insbesondere im häuslichen Umfeld unserer Patient*innen.
Deine Aufgaben in der 1:1-Pflege
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Was wir Dir für Deine Arbeit bieten
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus!
- Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus – erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120‑stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online‑Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E‑Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Unsere Werte
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Deine ambulante Pflegemission in Düsseldorf wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulant[...] Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Die Bärenfamilie ist ein herausragender Arbeitgeber in Düsseldorf, der sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Wir bieten nicht nur tarifliche Bezahlung und individuelle Einarbeitungskonzepte, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie psychologische Unterstützung für unsere Mitarbeiter*innen. Bei uns hast Du die Chance, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Pflege schwerstkranker Kinder zu leisten.
Kontaktdaten:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deine ambulante Pflegemission in Düsseldorf wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulant[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Bärenfamilie passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deine ambulante Pflegemission in Düsseldorf wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulant[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Pflege oder sogar in der Kinderintensivpflege? Teile uns das mit! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten, also zeig uns, was du drauf hast.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck. Erzähl uns, warum dir die Arbeit mit kleinen Kämpfern am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil unserer Bärenfamilie zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald bei uns willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitet
✨Herz zeigen
Zeige während des Interviews dein großes Herz und deine Empathie. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, kleinen Kämpfern in ihrer vertrauten Umgebung zu helfen. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigt, dass du die Werte der Bärenfamilie teilst.
✨Teamgeist betonen
Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im interdisziplinären Team gearbeitet hast. Die Zusammenarbeit ist entscheidend in der Pflege, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Flexibilität hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Flexibilität zu beantworten. Erkläre, wie du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen anpassen kannst und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Patient*innen umgegangen bist.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Sprich über deine Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Arbeit, besonders im häuslichen Umfeld. Zeige, dass du selbstständig Entscheidungen treffen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um das Wohl der Patient*innen sicherzustellen.
