Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von schwerstkranken Kindern in ihrer vertrauten Umgebung.
- Unternehmen: Die Bärenfamilie – ein engagierter Kinderintensivpflegedienst.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre mit individueller Einarbeitung und psychologischer Begleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das kleinen Kämpfern Geborgenheit und Unterstützung bietet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast ein großes Herz und Freude daran, kleine Kämpfer und Kämpferinnen in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und zur Seite zu stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die unsere Patient*innen in Pulheim ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit Herz und Verstand pflegen und unterstützen möchten. Das Kind (geboren 2023) leidet unter Mitochondriopathie und Krampfleiden.
Arbeitszeiten im Nachtdienst (12 Stunden).
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Das ist Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Du hast idealerweise den Basiskurs für außerklinische Intensivpflege oder ausreichend Erfahrung in der außerklinischen (Kinder-) Intensivpflege.
- Hast Du weder den Basiskurs noch ausreichend Erfahrung, möchtest aber dennoch in die Kinderintensivpflege starten? Wir ermöglichen Dir den Basiskurs in den ersten 6 Monaten nach Einstellung und arbeiten Dich strukturiert in unseren Stationen und Wohngemeinschaften ein!
Und das sind Deine Stärken:
- Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz und gehst sensibel mit unseren kleinen Patient*innen und ihren Familien um.
- Du bist teamfähig: Du arbeitest gerne und effektiv in unseren interdisziplinären Teams.
- Du bist flexibel: Du kannst Dich an wechselnde Arbeitsbedingungen sowie an die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Patient*innen anpassen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich: Du kannst selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, insbesondere im häuslichen Umfeld unserer Patient*innen.
Deine Aufgaben in der 1:1-Pflege:
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Was wir Dir für Deine Arbeit bieten:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- Das Beste für Dich – wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol das Beste für Dich raus!
- Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus – erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120‑stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online‑Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E‑Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online‑Bewerberportal oder per Mail.
Kontakt Bei Fragen:
Marcel Vöpel
Tel.:
E‑Mail:
Werde Teil unseres Heldenteams und mache den Unterschied im Leben unserer kleinen Bären und Bärinnen! Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Bärenfamilie – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo.
Deine ambulante Pflegemission in Pulheim als Nachtwache wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w[...] Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Wir bieten nicht nur tarifliche Bezahlung und individuelle Einarbeitungskonzepte, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie psychologische Unterstützung für unsere Mitarbeiter. In Pulheim hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, das sich der Pflege schwerstkranker Kinder widmet und dabei auf deine persönlichen Bedürfnisse und Prioritäten Rücksicht nimmt.
Kontaktdaten:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deine ambulante Pflegemission in Pulheim als Nachtwache wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bärenfamilie und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen schnell und unkompliziert bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deine ambulante Pflegemission in Pulheim als Nachtwache wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Empathie, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Bärenfamilie arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du Erfahrung in der Pflege hast, dann zeig uns das! Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Flexibilität.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können direkt loslegen, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Bärenfamilie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der Bärenfamilie verstehst und dass dir die Pflege von Kindern am Herzen liegt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Notfallmanagement und spezifischen Pflegesituationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderintensivpflege unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Familien und interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in der außerklinischen Intensivpflege weiterzubilden.
