Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege kleine Kämpfer in ihrer vertrauten Umgebung und unterstütze sie mit Herz.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie – ein engagierter Kinderintensivpflegedienst.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von schwerstkranken Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Psychologische Begleitung und großartige Rabatte bei vielen Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein großes Herz und Freude daran, kleine Kämpfer und Kämpferinnen in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und zur Seite zu stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die unsere Patient*innen in Düsseldorf ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit Herz und Verstand pflegen und unterstützen möchten.
Arbeitszeiten im Tagdienst als Kitabegleitung und im Nachtdienst.
Wer wir sind
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Das ist Dein Profil
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik
- Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Deine Stärken
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, insbesondere im häuslichen Umfeld unserer Patient*innen
Deine Aufgaben in der 1:1 Pflege
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Was wir Dir für Deine Arbeit bieten
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500,- EUR netto
- Arbeitszeiten im Dreischichtsystem (andere Dienstzeiten nach Absprache möglich)
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 Stunden Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder an Kontakt Marcel Vöpel.
Werde Teil unseres Heldenteams und mache den Unterschied im Leben unserer kleinen Bären und Bärinnen!
Deine ambulante Pflegemission wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderi[...] Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Kontaktperson:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine ambulante Pflegemission wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderi[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Online-Bewerberportal und bewirb dich direkt bei uns. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation, die Bärenfamilie, und über die speziellen Anforderungen in der Kinderintensivpflege. Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast und motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Teile deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Pflege. Wir suchen Menschen mit Herz, die sich für unsere kleinen Kämpfer einsetzen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine ambulante Pflegemission wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Pflege von kleinen Kämpfern brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität sind genau die Eigenschaften, die wir suchen. Lass uns wissen, wie du diese in der Praxis umsetzt!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die deine Motivation zeigen. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Das gibt deiner Bewerbung eine individuelle Note.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Bärenfamilie und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Pflege für schwerstkranke Kinder verstehst und bereit bist, dich mit Empathie und Engagement einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, professionelle Kleidung für das Interview. Achte darauf, dass du freundlich und offen auftrittst. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.