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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und motiviere dein Team in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Atemzeit Nord GmbH bietet innovative Lösungen für die außerklinische Versorgung von Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und arbeite in einem wachsenden, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens dreijährige Qualifikation in der Pflege und zwei Jahre Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert über unsere Website oder WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Atemzeit Nord GmbH, ein Unternehmen der Opseo Group, ermöglicht mit seinem innovativen Konzept die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter PatientInnen. Ziel ist es, die Abhängigkeit u.a. auch von medizinischen Geräten zu verringern und die PatientInnen in ein möglichst selbstständiges Leben zurückzuführen.
Wir suchen Dich als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Bremen und Elmshorn in Personalunion!
Das Bieten Wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein umfangreiches Vergütungspaket
- Dienstfahrzeug
- 30 Tage Urlaub
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Die aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften unserer weiteren Standorte
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Angeboten bei mehr als 800 Top-Anbietern wie z.B. Tchibo
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung
Deine Aufgaben, Wenn Du Zu Uns Willst
- Gesamtverantwortliche Koordinierung der Betriebsabläufe, Mitarbeiterführung – unter anderem Dienst/Urlaubsplanung, Bewerbungsgespräche, Mitarbeitermotivation sowie Teamgespräche
- Vertretung der Einrichtungen nach innen und außen
- Fachliche und disziplinarische Anleitung, Förderung und Führung der Mitarbeitenden
- Organisation der Arbeitsabläufe, Überprüfung und Einhaltung von Standards
- Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern, Therapeuten
- Belegungsmanagement gemeinsam mit unseren Casemanagern
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Geschäftsführung
Was Du Mitbringst
- Eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder ein Studium in den Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens (m/w/d)
- Mindestens zweijährige hauptberufliche Leitungserfahrung in einer Einrichtung der Pflege oder in einer vergleichbaren Einrichtung
- Eine Weiterbildungsmaßnahme für die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung die mind. 480 Stunden umfasst
- Organisationsvermögen
- Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke
- Positive Ausstrahlung zu Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
Bist Du neugierig geworden? Bewirb dich ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt, ob wir zueinander passen. Nutze den Online Bewerben Button oder WhatsApp Bewerben Button. Du erreichst uns auch über unsere Website Stellenangebote von Atemzeit | Jetzt bewerben oder direkt per Mail. Wir freuen uns auf Dich!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Atemzeit Nord für die außerklinische Intensivpflege Standorte Breme[...] Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Kontaktperson:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Atemzeit Nord für die außerklinische Intensivpflege Standorte Breme[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der langzeitbeatmeten PatientInnen verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Atemzeit Nord. Informiere dich über deren Werte und Ziele und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der PatientInnen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Atemzeit Nord für die außerklinische Intensivpflege Standorte Breme[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine dreijährige berufliche Qualifikation im Pflegeberuf sowie deine Leitungserfahrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position der Einrichtungsleitung qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Atemzeit Nord GmbH interessierst und welche Ideen du zur Verbesserung der Betriebsabläufe und Mitarbeiterführung einbringen kannst.
Referenzen und Weiterbildungen: Füge Nachweise über deine Weiterbildungsmaßnahmen zur Leitung einer stationären Einrichtung bei. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Persönlicher Kontakt: Nutze die Möglichkeit, dich über den Online-Bewerben-Button oder per WhatsApp zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Teamgespräche geführt hast und welche Methoden du zur Mitarbeitermotivation eingesetzt hast.
✨Kenntnis der Pflegeprozesse zeigen
Informiere dich über die aktuellen Standards und Prozesse in der außerklinischen Intensivpflege. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu erläutern und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, gut mit verschiedenen Partnern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit externen Partnern, wie Ärzten oder Therapeuten, zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Patienten
Eine positive Ausstrahlung ist entscheidend. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit langzeitbeatmeten Patienten und wie du deren Selbstständigkeit fördern möchtest.