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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von schwerstkranken Kindern in ihrer vertrauten Umgebung.
- Arbeitgeber: Balu, ein Kinderintensivpflegedienst mit Herz und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Springerbonus, Dienstwagen, tarifliche Bezahlung und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Tolles Team, flexible Dienstpläne und psychologische Begleitung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege und Förderung von Kindern aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Ihnen wird Flexibilität großgeschrieben? Sie haben ein großes Herz und Freude daran, Säuglinge, Kinder und Jugendliche in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und an ihrer Seite zu stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die im Springerpool unsere Patientinnen und Patienten im Raum Bremen (ca. 100 km Radius) mit Herz und Verstand pflegen und unterstützen möchten.
Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.
Ihr Profil
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik
- Sie haben die Weiterbildung Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (Basiskurs gemäß Bundesrahmenempfehlung AIP) abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen
Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Bei uns finden Sie
- ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können
- einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren
- Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung
- einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht
- die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten
Sowie
- Besonderer Springerbonus von 600,- € monatlich
- Dienstwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (1%-Regelung)
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung
- Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!
- Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – 1.500 € brutto
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht-fit-Kursen, die Ihre mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Möchten Sie ein Teil davon sein? Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse gerne zur Verfügung!
Mit besten Grüßen Ihr Team von Balu
Flexible Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Springerpool in Bremen mit Dienstwagen & Springerbonu[...] Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Kontaktperson:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flexible Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Springerpool in Bremen mit Dienstwagen & Springerbonu[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission von Balu anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website von Balu! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. Mach es dir leicht!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die zeigen, wie du Kinder in ihrer vertrauten Umgebung unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flexible Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Springerpool in Bremen mit Dienstwagen & Springerbonu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei Balu arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine Erfahrungen in der 1:1-Pflege und deine Qualifikationen. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Patienten unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Balu
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Balu. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Herz und Miteinander verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du intensivpflegebedürftige Kinder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Pflege zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Balu zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.