Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von schwerstkranken Kindern in ihrem vertrauten Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie – ein engagierter Kinderintensivpflegedienst.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre mit psychologischer Begleitung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das kleinen Kämpfern Geborgenheit und Unterstützung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast ein großes Herz und Freude daran, kleine Kämpfer und Kämpferinnen in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und zur Seite zu stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Noah ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit Herz und Verstand pflegen und unterstützen möchten. Es werden sowohl Tag- als auch Nachtdienste gesucht. Etwa alle zwei Wochen wird von der Familie auch Unterstützung am Wochenende gewünscht.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Das ist Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Du hast idealerweise den Basiskurs für außerklinische Intensivpflege oder ausreichend Erfahrung in der außerklinischen (Kinder-) Intensivpflege.
- Hast Du weder den Basiskurs noch ausreichend Erfahrung, möchtest aber dennoch in die Kinderintensivpflege starten? Wir ermöglichen Dir den Basiskurs in den ersten 6 Monaten nach Einstellung und arbeiten Dich strukturiert in unseren Stationen und Wohngemeinschaften ein!
Und das sind Deine Stärken:
- Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz und gehst sensibel mit unseren kleinen Patient*innen und ihren Familien um.
- Du bist teamfähig: Du arbeitest gerne und effektiv in unseren interdisziplinären Teams.
- Du bist flexibel: Du kannst Dich an wechselnde Arbeitsbedingungen sowie an die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Patient*innen anpassen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich: Du kannst selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, insbesondere im häuslichen Umfeld unserer Patient*innen.
Deine Aufgaben in der 1:1-Pflege:
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Was wir Dir für Deine Arbeit bieten:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- Das Beste für Dich – wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol das Beste für Dich raus!
- Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus – erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120‑stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online‑Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei mach fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit.
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei mach fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E‑Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online‑Bewerberportal oder per Mail.
Kontakt: Bei Fragen Marcel Vöpel Tel.: +49 162 315 2918
Werde Teil unseres Heldenteams und mache den Unterschied im Leben unserer kleinen Bären und Bärinnen! Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Noah sucht genau Dich! - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Düren Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Kontaktperson:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Noah sucht genau Dich! - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Düren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Bärenfamilie und über die speziellen Anforderungen der Kinderintensivpflege. Zeige uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Noah sucht genau Dich! - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Düren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Pflege von kleinen Kämpfern brennst. Das Herz ist wichtig, also lass es durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du mit den Herausforderungen umgegangen bist.
Teamgeist zeigen: Wir suchen Menschen, die gut im Team arbeiten können. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Nutze unser Online-Bewerberportal: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitest
✨Herz zeigen!
Zeige in deinem Interview, dass du ein großes Herz für die kleinen Kämpfer und Kämpferinnen hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Teamgeist betonen
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut in unsere Bärenfamilie passt.
✨Flexibilität hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Flexibilität zu beantworten. Du kannst erzählen, wie du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst hast oder wie du mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Patient*innen umgegangen bist. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen der Kinderintensivpflege zu stellen.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Erzähle von Situationen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast, insbesondere im häuslichen Umfeld. Zeige, dass du selbstständig Entscheidungen treffen kannst und dabei immer das Wohl der Patient*innen im Blick hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die Verantwortung für deine Arbeit ernst nimmst.