Vollzeit | ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die opseo Gruppe ist einer der führenden Anbieter außerklinischer Intensivpflege in Deutschland. Mit unseren bundesweiten Tochterunternehmen versorgen wir Menschen jeden Alters – vom Neugeborenen bis ins hohe Alter – individuell und bedarfsgerecht. Unsere Leistungen umfassen die häusliche Intensivpflege, außerklinische Intensivpflege-Wohngemeinschaften sowie vollstationäre Einrichtungen.
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung moderner Strategien zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse (z. B. Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung)
- Eigenverantwortliches Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Kanäle im Bereich Recruiting
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Personalstrategien
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Sozialwesen, oder
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Gesundheitswesen oder sozialen Berufsfeldern
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Empathie und ein gutes Gespür für die Anforderungen eines pflegerischen Unternehmens
- Flexibilität sowie Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Büroarbeit, Homeoffice und gelegentlichen Dienstreisen
Das erwartet Dich
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein junges, motiviertes und wertschätzendes Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an ein bis zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gesundheit & Prävention: kostenloses Mitarbeiterkonto bei machtfit sowie Zuschüsse von bis zu 50 € für gesundheitsfördernde Angebote, z. B. Fitnessstudio, Schwimmen (über Wellhub) oder Kurse zur Förderung der mentalen Gesundheit
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Kontakt für Fragen
Ebrar Sen
+49 162 1530185
bewerbungen@baeren-familie.de
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Kinderintensivpflege Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Die Hamacher Gesundheitsdienste bieten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der das Wohl der Bewohner*innen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die individuelle Pflege, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In Düsseldorf-Gerresheim erwartet dich ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität von dementiell veränderten Menschen arbeitet.
Kontaktdaten:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege Recruiting-Team
