Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder und unterstütze sie in der Schule.
- Unternehmen: Die Bärenfamilie – ein innovativer Kinderintensivpflegedienst.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und psychologische Unterstützung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut.
Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt.
Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Position
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege als Schulbegleitung in Remscheid, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen
Intensivpflege: wird in den ersten sechs Monaten durch den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie vermittelt.
- Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff‑ und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG‑Versorgung, Inhalations‑ und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Benefits
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung.
- Wahl zwischen zwei Lohnmodellen.
- Gehaltsanpassung bei wachsender Betriebszugehörigkeit.
- Einwerbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus: 37,50 € bis 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120‑stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unternehmensinterner Newsletter.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online‑Sprechstunde und einer jederzeit erreichbaren Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Kostenloses Mitarbeiterkonto für kostenfreie oder kostengünstige Kurse zur körperlichen Gesundheit.
- Bezuschussung von bis zu 50 € für Kurse zur mentalen Gesundheit.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie Ba Wi G – inkl. E‑Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – große Rabatte bei vielen Marken.
- Kontakt
Peter Wiesejahn
Tel.
Bewerbungen bitte über unser Online‑Bewerberportal oder per Mail an
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Peter Wiesejahn.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Kinderintensivpflege-WG in Remscheid Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Die Hamacher Gesundheitsdienste bieten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der das Wohl der Bewohner*innen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die individuelle Pflege, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In Düsseldorf-Gerresheim erwartet dich ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität von dementiell veränderten Menschen arbeitet.
Kontaktdaten:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Kinderintensivpflege-WG in Remscheid erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie opseo | Ganzheitliche Intensivpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie opseo | Ganzheitliche Intensivpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Kinderintensivpflege-WG in Remscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft opseo | Ganzheitliche Intensivpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
