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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von schwerstkranken Kindern in der ambulanten 1:1 Pflege.
- Arbeitgeber: Das Wichtelteam bietet ganzheitliche Intensivpflege fĂĽr Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, auch ohne Erfahrung in der Pädiatrie willkommen.
- Andere Informationen: Psychologische Begleitung und Corporate Benefits fĂĽr Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wichtelteam ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen „Bärenfamilie“ als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Versorgung in Münchhausen suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt „Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante 1:1 Kinderintensivpflege“ für den regulären Nachtdienst in TZ/VZ.
Dein Profil
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik
Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie MonitorĂĽberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Das bieten wir Dir
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Je länger desto mehr- mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto
- Arbeitszeiten im regulären Nachtdienst
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Gute VersorgungsschlĂĽssel geben ausreichend Zeit fĂĽr unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, das Wichtelteam, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen ĂĽber unser Online-Bewerberportal
Kontakt FĂĽr Fragen
Ingrid Wiedmayer
Tel.: 0170 9983475
E-Mail:
Wichtelteam – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo
Homepage | Instagram
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Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Kontaktperson:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der ambulanten Kinderintensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit schwerstkranken Kindern hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Pflegefachkräften oder Fachleuten im Bereich der Pädiatrie zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da wir in multiprofessionellen Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit anderen Fachrichtungen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Nachtdienst zu arbeiten. Da die Stelle speziell für den regulären Nachtdienst ausgeschrieben ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf diese Arbeitszeiten klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Wichtelteam: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂĽber das Wichtelteam und deren Arbeitsweise informieren. Besuche die Homepage und lies dir die Informationen ĂĽber die Kinderintensivpflege durch, um ein GefĂĽhl fĂĽr die Unternehmenskultur zu bekommen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine examinierte Pflegefachkraft bist. Wenn du keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege hast, erwähne deine Bereitschaft, den Basiskurs zu absolvieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit schwerstkranken Kindern interessierst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege, sowie deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich ĂĽber die speziellen Aufgaben der ambulanten Kinderintensivpflege. Verstehe die Herausforderungen, die mit der Pflege von schwerstkranken Kindern verbunden sind, und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Wichtelteam in multiprofessionellen Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Das Unternehmen bietet ein individuelles Einarbeitungskonzept und regelmäßige Fortbildungen an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu diesen Programmen stellst und wie sie dir helfen können, dich in deiner neuen Rolle weiterzuentwickeln.
✨Betone deine Leidenschaft für die Pflege
Das Wichtelteam sucht Menschen, die mit Engagement und Liebe zur Pflege arbeiten. Teile deine Motivation und warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
