Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Schleswig-Holstein - Balu Kinderinten[...]

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Versorgungen in Schleswig-Holstein. Seit 2013 begleiten wir Patienten und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Vertrauen, Herz und Miteinander stehen im Mittelpunkt – für Familien, auf die unsere Pflegekräfte zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.

Das ist Ihr Profil:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
• Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.

Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege:

• Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
• Pflegedokumentation.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
• Kommunikation mit Angehörigen.
• Notfallmanagement.

Bei uns finden Sie:

• ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können.
• einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren.
• Zeit für Ihre Patienten in einer 1:1-Betreuung.
• einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht.
• die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten.

Sowie:

• Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
• Das Beste für Sie – wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!
• Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt.
• Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
• Einspringen zahlt sich aus – erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
• Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
• 120‑stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
• Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
• Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
• Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online‑Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
• Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei „macht fit“ für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei „macht fit“ für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E‑Learnings.
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.