Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung schwerstkranker Kinder in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Die Bärenfamilie – ein innovativer Kinderintensivpflegedienst.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und persönliche Betreuung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, keine Vorkenntnisse nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kinderintensivpflege – Voll‑ oder Teilzeit in Darmstadt. Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patient*innen eingehen. Wir suchen ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Keine Erfahrung in Pädiatrie oder außerklinischer Intensivpflege? Kein Problem. Wir bieten einen Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie in den ersten sechs Monaten an.
Aufgaben
- Grund‑ und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff‑ und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG‑Versorgung, Inhalations‑ und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Benefits
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- Wähle zwischen zwei Lohnmodellen.
- Gehaltssteigerung mit Betriebszugehörigkeit.
- Werbeprämie für neue Mitarbeiter*innen – 1 500 € netto.
- Kompensation pro übernommenen Dienst – 37,50 € bis 65,00 €.
- Drei‑Schicht‑System (06:00‑14:10, 13:30‑21:40, 21:00‑06:40 Uhr).
- Mitgestaltung der Dienstpläne mit persönlicher Priorisierung.
- 120‑stündige Fachweiterbildung für außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Interner Newsletter.
- Psychologische Begleitung – monatliche Online‑Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson.
- Kostenloses Mitarbeiterkonto bei "macht fit" für Gesundheits‑ und mentale Gesundheitskurse.
- Bezuschussung bis zu 50 € bei "macht fit" für mentale Gesundheit.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E‑Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken.
Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in Darmstadt Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegefachkräften (m/w/d) in der stationären Kinderintensivpflege in Darmstadt nicht nur eine tarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Einarbeitungskonzepten, regelmäßigen Fortbildungen sowie psychologischer Begleitung, was zu einer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in Darmstadt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Bärenfamilie, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bärenfamilie und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Pflege von Kindern begeistern.
Betone deine Qualifikationen:Mach deutlich, welche Ausbildung und Erfahrungen du mitbringst. Auch wenn du keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, erwähne deine Bereitschaft, Neues zu lernen und an unserem Basiskurs teilzunehmen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade bei der Bärenfamilie arbeiten möchtest und was dich an der Kinderintensivpflege reizt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bärenfamilie und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit schwerstkranken Kindern arbeiten und welche speziellen Ansätze sie in der Kinderintensivpflege verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Ob es um Notfallmanagement oder die Zusammenarbeit im Team geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Ein entspanntes Auftreten kann oft den Unterschied machen und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
