Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Pflegekräfte und Auszubildende in der Intensivpflege.
- Unternehmen: Herzlicher Pflegedienst mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.
Ihr neuer Arbeitsplatz in der Intensivpflege Freital. Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) und möchten Ihre fachliche Kompetenz in einem modernen, herzlichen Pflegeteam einbringen? In unserer außerklinischen Intensivpflege-Wohngruppe in Freital bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Praxisanleiter (m/w/d), der Pflegefachkräfte und Auszubildende begleitet, anleitet und mit Leidenschaft für gute Pflege steht.
Was Sie bei uns erwartet
- Vergütung & finanzielle Vorteile: Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Funktionszulage für die Ausübung der Praxisanleiter-Tätigkeit. Ab 2026 Vergütung gemäß neuem Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto). Wechselprämie: 2.000 €. Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit). Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe.
- Entwicklung & Perspektiven: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen. Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate.
- Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung.
Ihre Aufgaben als Praxisanleiter (m/w/d):
- Anleitung und Begleitung interner und externer Pflegeschüler:innen.
- Koordination der Praxisaufgaben in Zusammenarbeit mit Pflegeschulen.
- Dokumentation der praktischen Ausbildung und Bewertung von Lernfortschritten.
- Mitgestaltung der Pflegeprozesse und Sicherstellung eines hohen Pflege- und Ausbildungsniveaus.
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten Patient:innen.
- Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern, Notfallmanagement und Krankenbeobachtung.
- Unterstützung und Betreuung unserer Bewohner im Alltag.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d).
- Empathische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und Auszubildende zu fördern.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
Jetzt als Praxisanleiter (m/w/d) in Freital bewerben. Nutzen Sie den Bewerbungs-Button, unsere WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an:
Oder Per Post An
Pflegedienst Nicole Tobias
Brahmsstraße 9
01705 Freital
Bei Fragen hilft Ihnen Nicole Zimmermann gern weiter.
Telefon: 0351 /
WhatsApp: 01520 /
Nicht die passende Region? Der Pflegedienst Nicole Tobias bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Intensivpflege und außerklinischen Beatmungspflege in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Alle offenen Stellen finden Sie in unserem Stellenportal.
Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Freital - jetzt 2.000 € Wechselpräm[...] Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Unsere Pflegefachkräfte profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer individuellen Einarbeitung, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen eingeht. In Gelsenkirchen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Kinderintensivpflege, sondern auch zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
Kontaktdaten:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Freital - jetzt 2.000 € Wechselpräm[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Pflegekräften! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich schnell und unkompliziert bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Freital - jetzt 2.000 € Wechselpräm[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung an die Stelle:Achte darauf, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Klarheit und Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienst Nicole Tobias verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Sei es die Anleitung von Auszubildenden oder das Management von Pflegeprozessen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Beruf. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen, denn das wird sicher positiv wahrgenommen!
