Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Mahlow
Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Mahlow

Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Mahlow

Vollzeit 21 - 26 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Pflegeschüler an und gestalte individuelle Pflege für unsere Patienten.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege in Mahlow.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patienten und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.

Was Sie bei uns erwartet

Mehr Zeit für die Pflege in der Intensivpflege! Unsere intensivpflegebedürftigen Bewohner sollen sich rundum wohlfühlen. Daher legen wir sehr großen Wert auf engagierte, fachlich versierte und empathische Pflegefachkräfte (m/w/d). Zur Verstärkung für unser bestehendes Team in Mahlow suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d), welche schwerpunktmäßig als Praxisanleiter (m/w/d) tätig ist. Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System.

Arbeitsbedingungen

Wie oben beschrieben arbeiten Sie im 2-Schicht-System, um eine kontinuierliche Betreuung sicherzustellen.

Entwicklung & Perspektiven

Individuelle Weiterentwicklung und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung sind Bestandteil unserer Personalplanung.

Zusätzliche Benefits

  • Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Funktionszulage für die Ausübung der Praxisanleiter-Tätigkeit
  • Ab 2026 Vergütung gemäß neuem Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
  • Wechselprämie: 2.000 €
  • Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe und 1:1-Betreuung
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

Ihre Aufgaben

  • Anleiten interner und externer Pflegeschüler (m/w/d)
  • Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der Pflegeschulen
  • Ausfüllen der Praxisunterlagen
  • Mitgestaltung und individuelle Pflege unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten
  • Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten Patienten
  • Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und Krankenbeobachtung
  • Unterstützung und Betreuung der Patienten im Alltag
  • Kommunikation mit Angehörigen, Patienten u.a.

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Jobportal oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / oder 01520 / . Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.

Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Mahlow Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege

Als Praxisanleiter (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Mahlow profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Empathie und fachliche Kompetenz setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für das Wohl unserer intensivpflegebedürftigen Bewohner einsetzt.
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Kontaktperson:

opseo | Ganzheitliche Intensivpflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Mahlow

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Team und der Arbeitsweise zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Intensivpflege. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit den Patienten hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Jobportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht findest du dort auch noch andere spannende Stellenangebote!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Mahlow

Empathischer Umgang mit Patienten
Kommunikative Fähigkeiten
Anleitung von Pflegeschülern
Praxisaufgaben umsetzen
Ausfüllen von Praxisunterlagen
Individuelle Pflegegestaltung
Grund- und Behandlungspflege
Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern
Notfallmanagement
Krankenbeobachtung
Unterstützung im Alltag
Teamarbeit
Flexibilität
Engagement für den Pflegeberuf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Praxisanleiter (m/w/d) bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Praxisanleiter (m/w/d). Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Jobportal. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du deine Schüler unterstützt hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Stelle und zum Team stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der außerklinischen Intensivpflege auftreten können, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken möchtest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen empathischen Umgang mit Patienten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.

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