Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in der Kita und Schule, dokumentiere Fortschritte und nimm an Gesprächen teil.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Dossenheim mit Fokus auf Inklusion und Bildung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, regelmäßige Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und regelmäßige Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung oder Ausbildung in sozialen Fachrichtungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kita- und Schulbegleitung (m/w/d) Gesamtstundenumfang: ca. 22,5 Stunden/Woche, Arbeitszeiten an den Schulplan gebunden. Position in Dossenheim an der Kurpfalzgrundschule, 69221.
Verantwortlichkeiten
- Einhaltung des Dienst- und Aufsichtspflichten, eigenständig ausführen.
- Erstellung schriftlicher Dokumentationen nach Vorgaben.
- Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsberichten.
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und Onboarding.
- Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen und Fortbildungen (falls erforderlich).
- Urlaub nur während Schulferien des Bundeslandes oder Kita-Schließzeiten.
- Koordination mit einer Koordinator/-in als Kontaktperson.
Anforderungen
- Entsprechende Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit).
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar).
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
- Nachweis über Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern.
- Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache).
- Einfühlungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Probleme mit der Klassenleitung zu besprechen.
- Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Wir bieten
- Faire Entlohnung.
- Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Keine Schichtarbeit.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
- Betriebliche Altersvorsorge mit freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement über opseo.machtfit.de.
- Fachkundige Beratung durch das Team.
- Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen.
- Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern.
- Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training.
- Betriebsärztliche Untersuchung.
Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 69221 Dossenheim mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogisc[...] Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Als Arbeitgeber in Dossenheim bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Schulbegleiter/THA, die sich für die Förderung von Kindern einsetzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima und regelmäßige Austauschformate, um den Teamgeist zu stärken und die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern.
Kontaktdaten:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 69221 Dossenheim mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogisc[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in sozialen Medien oder in lokalen Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 69221 Dossenheim mit pädagogischer Erfahrung oder als pädagogisc[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du pädagogische Erfahrungen hast, teile sie mit uns! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kurpfalzgrundschule und deren pädagogische Ansätze einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Erwartungen an die Schulbegleitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit als Schulbegleiter/in zu erläutern. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Kindern wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu fördern.
