Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um die Pflege unserer Patienten.
- Unternehmen: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH bietet spezialisierte Intensivpflege mit einem tollen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Leidenschaft in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Intensivpflege haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr Zeit für die Pflege in der Intensivpflege! Unser Team vom Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen. Arbeitszeit heißt Lebenszeit und dies bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander.
Zur Erweiterung unseres Pflegeteams in 14641 Nauen suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche) für eine Intensivpflege-Wohngruppe für Erwachsene. Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System.
Was Sie bei uns erwartet:
- Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150%
- Funktionszulage
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Strukturierte, professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Einarbeitungskonzept
- Pflegen ohne Zeitstress
- Karrieremöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung – z.B. die Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Patienten
- Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in enger Kooperation mit dem Bewohner, Betreuer, Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten sowie Therapeuten
- Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grundpflege und Behandlungspflege
- Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Mithilfe bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen
- Durchführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegekräfte im Wohnbereich
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Erste Leitungserfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder per Post an Pflegedienst Nicole Tobias, Brahmsstraße 9, 01705 Freital. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei? Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Nauen Arbeitgeber: opseo | Ganzheitliche Intensivpflege
Die Hamacher Gesundheitsdienste bieten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der das Wohl der Bewohner*innen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die individuelle Pflege, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In Düsseldorf-Gerresheim erwartet dich ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität von dementiell veränderten Menschen arbeitet.
Kontaktdaten:
opseo | Ganzheitliche Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Nauen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Wohnbereichsleitung in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führungskompetenzen konkret darlegen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder beim Networking ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen in der Intensivpflege klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Nauen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Intensivpflege ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise wie Zertifikate oder Empfehlungsschreiben. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo | Ganzheitliche Intensivpflege vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Philosophie und den Werten des Pflegedienstes Nicole Tobias vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ihre Ansätze zur patientenorientierten Pflege teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
