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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und motiviere dein Team in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: REMEO Nord GmbH bietet innovative Pflegekonzepte für langzeitbeatmete PatientInnen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und arbeite in einem wachsenden, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens dreijährige Qualifikation in Pflege oder Sozialwesen und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert über unsere Website oder WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die REMEO Nord GmbH, ein Unternehmen der Opseo Group, ermöglicht mit seinem innovativen Konzept die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter PatientInnen. Ziel ist es, die Abhängigkeit u.a. auch von medizinischen Geräten zu verringern und die PatientInnen in ein möglichst selbstständiges Leben zurückzuführen.
Das bieten wir Dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein umfangreiches Vergütungspaket
- Dienstfahrzeug
- 30 Tage Urlaub
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Die aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften unserer weiteren Standorte
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Angeboten bei mehr als 800 Top-Anbietern wie z.B. Tchibo
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung
Deine Aufgaben, wenn Du zu uns willst:
- Gesamtverantwortliche Koordinierung der Betriebsabläufe, Mitarbeiterführung – unter anderem Dienst/Urlaubsplanung, Bewerbungsgespräche, Mitarbeitermotivation sowie Teamgespräche
- Vertretung der Einrichtungen nach innen und außen
- Fachliche und disziplinarische Anleitung, Förderung und Führung der Mitarbeitenden
- Organisation der Arbeitsabläufe, Überprüfung und Einhaltung von Standards
- Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern, Therapeuten
- Belegungsmanagement gemeinsam mit unseren Casemanagern
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Geschäftsführung
Was Du mitbringst:
- Eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder ein Studium in den Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens (m/w/d)
- Mindestens zweijährige hauptberufliche Leitungserfahrung in einer Einrichtung der Pflege oder in einer vergleichbaren Einrichtung
- Eine Weiterbildungsmaßnahme für die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung die mind. 480 Stunden umfasst
- Organisationsvermögen
- Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke
- Positive Ausstrahlung zu Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
Bist Du neugierig geworden? Bewirb dich ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt, ob wir zueinander passen. Nutze den Online Bewerben Button oder WhatsApp Bewerben Button. Du erreichst uns auch über unsere Website Stellenangebote von REMEO | Jetzt bewerben oder direkt per Mail. Wir freuen uns auf Dich!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Remeo Nord für die außerklinische Intensivpflege Standorte Elmshorn[...] Arbeitgeber: opseo
Kontaktperson:
opseo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Remeo Nord für die außerklinische Intensivpflege Standorte Elmshorn[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere in der Region Elmshorn und Bremen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von REMEO zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von REMEO, die Lebensqualität von langzeitbeatmeten Patienten zu verbessern. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Remeo Nord für die außerklinische Intensivpflege Standorte Elmshorn[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REMEO Nord GmbH und die Opseo Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Konzept der außerklinischen Intensivpflege und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle der Einrichtungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Motivation ein, in der außerklinischen Intensivpflege zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Nutze den Online-Bewerben-Button auf der Website von REMEO, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position der Einrichtungsleitung eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnis der Pflegeprozesse zeigen
Informiere dich über die aktuellen Pflegeprozesse und Standards in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du mit den Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich vertraut bist.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Die Koordinierung von Betriebsabläufen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern
Da die Stelle auch die Schnittstelle zu externen Partnern umfasst, solltest du dir überlegen, wie du in der Vergangenheit mit Ärzten, Therapeuten oder Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
