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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust und schult Auszubildende in der Pflege und übernimmst Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes Unternehmen, das sich auf die Pflege von Menschen mit Demenz spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Über uns
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 30-jähriger Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege. Spezialisiert sind wir auf die Pflege und Betreuung dementiell veränderter Menschen in unseren betreuten Wohngemeinschaften. Das Wohl unserer Bewohner*innen, zufriedene Mitarbeiter*innen sowie eine hervorragende Pflegequalität haben für uns oberste Priorität. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, eine optimale Versorgung zu gewährleisten und die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.
Für unsere ambulant betreuten Demenz-Wohngemeinschaften in NRW (Standorte Köln Ehrenfeld, Kalk, Porz, Düsseldorf, Bielefeld) suchen wir eine Pflegefachkraft (25%), die sich zusätzlich als Praxisanleitung (75%) der Anleitung unserer Auszubildenden widmet.
Deine Qualifikation
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen.
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d).
- Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert.
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
- Du besitzt einen PKW Führerschein Klasse B, um unsere NRW-weiten Wohngemeinschaften aufzusuchen.
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege als PFK zu ca. 25%.
- 75% Tätigkeit als Praxisanleitung, Freistellung für alle Standorte in NRW ambulant betreute WG´s und den Tourendienst.
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Anleiten von Pflegeschüler*innen.
- Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der Pflegeschulen.
- Ausfüllen der Praxisunterlagen.
Wir bieten Dir
- Unbefristete Anstellung.
- Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt sowie 30 Tage Urlaub und steuerfreie Höchstzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten im Bereich Bewegung, Ernährung und Stressmanagement.
- Viel Zeit für die individuelle Pflege sowie Praxisanleitung.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, kollegialen Team.
- Gezielte und individuelle Einarbeitung.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen.
- Flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang.
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen.
Kontakt
Bewirb dich ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt, ob wir zueinander passen. Nutze den Online Bewerben Button oder WhatsApp Bewerben Button. Du erreichst uns auch über unsere Website Aktuelle Stellenangebote für Pflegefachkräfte (opseo-demenzpflege.de) oder direkt per Mail. Wir freuen uns auf Dich!
PFK als Praxisanleitung/ Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Demenz-WG Köln Arbeitgeber: opseo
Kontaktperson:
opseo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFK als Praxisanleitung/ Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Demenz-WG Köln
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Praxisanleiters. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Anleitung von Auszubildenden verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Organisation zu bekommen und deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anleitung und zur Pflege von Menschen mit Demenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit dementiell veränderten Menschen. Teile deine Vision, wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFK als Praxisanleitung/ Ausbildungskoordinator (m/w/d) für Demenz-WG Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleitung/Ausbildungskoordinator.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Pflege sowie deine Weiterbildung zum Praxisanleiter und relevante Fähigkeiten, die für die Anleitung von Auszubildenden wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Motivation für die Arbeit mit dementiell veränderten Menschen darlegst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Nutze den Online-Bewerben-Button auf der Website des Unternehmens, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und als Praxisanleiter. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit dementiell veränderten Menschen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement arbeitet. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Hingabe zur Pflege verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
