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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der stationären Kinderintensivpflege und sorge für die bestmögliche Versorgung unserer kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie bietet liebevolle Pflege für schwerstkranke Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kindern Geborgenheit und Unterstützung bietet – deine Arbeit macht einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Deine Aufgaben in dieser Position sind:
- Dienstplanung und Ausfallmanagement
- Personalgewinnung
- Repräsentation des Unternehmens
- Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
- Rufbereitschaften
- Führung der Mitarbeitenden
- Verantwortlichkeit für MD relevante Dokumente
- Kompetentes Notfallmanagement
- Patienten- und Überleitungsmanagement
- Übernahme von Diensten im Notfall
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Dein Profil:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Generalistik
- Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Du hast eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung
- Du bist Pflegeexperte oder hast Erfahrung in der (außerklinischen Kinder-)Intensivpflege und bist bereit, Dich entsprechend weiterzubilden.
Deine Vorteile:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Leitungszulage, Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen und um auf sich selbst zu achten
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Wir freuen uns auf Bewerbungen unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins über unser Online-Bewerberportal.
Kontakt für offene Fragen: Eva Zeißler Mobil +49 172 2694472 E-Mail
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege Arbeitgeber: opseo
Kontaktperson:
opseo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kinderintensivpflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Lerne alles über die Werte und die Philosophie der Bärenfamilie. Besuche ihre Website und sozialen Medien, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung unterstreichen. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Notfallmanagement zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In der Kinderintensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese spezielle Position interessierst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der jungen Patient*innen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Bärenfamilie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Bärenfamilie und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen eingehst. Hebe deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und in der außerklinischen Beatmung hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und Jugendlichen und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen möchtest.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderintensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stress zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Pflegedienstleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Management von Mitarbeitenden hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsstrategien zu geben.
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Mache dich mit den Werten und der Mission der Bärenfamilie vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
