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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in der ambulanten Intensivpflege und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: AGAPEO ist ein innovativer Dienst für außerklinische Kinderintensivpflege in Ansbach.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Mehrfachbehinderungen und erlebe eine unterstützende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft und hast den Basiskurs für außerklinische Beatmung abgeschlossen.
- Andere Informationen: Psychologische Begleitung und Corporate Benefits sorgen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Ansbach Voll- oder Teilzeit 91522 Ansbach, Deutschland Mit und Ohne Berufserfahrung 30.06.25 AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen. Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen 10-jährigen Jungen mit Mehrfachbehinderung, Beatmung und Anfallsleiden. Arbeitszeiten im Früh- und Tagdienst, sowie Nachtdienste. Ab September auch als Schulbegleitung Dein Profil Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik Du hast den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie oder I-Kurs abgeschlossen Deine Aufgaben Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung) Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Kommunikation mit Angehörigen Notfallmanagement Was wir bieten Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto Arbeitszeiten im Früh-, Tag- und Nachtdienst. Schulbegleitung ab September Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken Wir, AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Du hast Interesse? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Ansbach Arbeitgeber: AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH
Kontaktperson:
AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Ansbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit Mehrfachbehinderungen und Beatmung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser Pflegeform hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften oder in Fachgruppen, die sich auf Kinderintensivpflege spezialisiert haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Notfallmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Diese Themen sind in der ambulanten Kinderintensivpflege besonders wichtig und zeigen dein Engagement für die Sicherheit der Patienten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der ambulanten Pflege, wo die Arbeitszeiten variieren können. Betone dies in deinem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Ansbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über AGAPEO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über AGAPEO und deren Arbeitsweise. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Pflegefachkraft hervorhebst. Erwähne insbesondere den Basiskurs zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung/Pädiatrie.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du dich für die Arbeit mit schwerstkranken Kindern interessierst. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Pflege.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderintensivpflege und wie du mit besonderen Bedürfnissen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über AGAPEO
Mache dich mit den Werten und der Mission von AGAPEO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, dich für die Lebensqualität der Kinder einzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
AGAPEO bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an. Stelle Fragen zu diesen Programmen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen und um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
