Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von schwerstkranken Kindern in ambulanter Intensivpflege.
- Arbeitgeber: AGAPEO ist ein innovativer Dienst für Kinderintensivpflege in Erlangen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Psychologische Begleitung und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Erlangen Voll- oder Teilzeit 91054 Erlangen, Deutschland Mit und Ohne Berufserfahrung 02.07.25 AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen. Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für ein 1-Jähriges Mädchen mit Highflow in Erlangen . Arbeitszeiten im Tag- und Nachtdienst. Dein Profil Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn. Deine Aufgaben Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung) Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Kommunikation mit Angehörigen Notfallmanagement Was wir bieten Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto Arbeitszeiten im Tag- und Nachtdienst Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken Wir, AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Du hast Interesse? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Erlangen Arbeitgeber: AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH
Kontaktperson:
AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Erlangen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der ambulanten Kinderintensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten im Bereich der Pädiatrie, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und eventuell Empfehlungen zu erhalten. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit mit schwerstkranken Kindern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Tag- und Nachtdienst zu arbeiten. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, besonders in einem so sensiblen Bereich wie der Kinderintensivpflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Erlangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über AGAPEO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über AGAPEO und deren Arbeitsweise. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und eventuelle Praktika oder relevante Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei AGAPEO arbeiten möchtest und was du dem Team bieten kannst.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Kindern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Mach dich mit AGAPEO und deren Ansatz in der Kinderintensivpflege vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da AGAPEO Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert, kannst du Fragen zu den angebotenen Schulungen stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Weiterentwicklung.