Principal Software Engineer - Europe

Principal Software Engineer - Europe

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
OpsMill

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die technische Softwarearchitektur für Infrahub und zukünftige Produkte, um skalierbare Designs zu gewährleisten.
  • Unternehmen: OpsMill entwickelt die nächste Generation des Infrastruktur-Datenmanagements mit der Open-Source-Plattform Infrahub.
  • Vorteile: Arbeiten Sie mit Weltklasse-Ingenieuren und gestalten Sie ein Produkt, das auf echten Kundenbedürfnissen basiert.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit mindestens 4 Stunden Überlappung zur CET-Zeitzone.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer aufregenden Phase, in der Architekturentscheidungen einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil schaffen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Backend- und Plattformengineering mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Skalieren komplexer Systeme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die besten Plattformen sind nicht nur darauf ausgelegt, heute zu funktionieren – sie sind so konzipiert, dass sie morgen elegant skalieren. Die Automatisierung der Infrastruktur hat ihren Höhepunkt erreicht. Kunden übernehmen schneller, die Bereitstellungen wachsen und die Chancen sind enorm. Um diese Chancen zu nutzen, ist jedoch etwas erforderlich, mit dem viele Unternehmen kämpfen: die Aufrechterhaltung der architektonischen Exzellenz und Agilität der Software bei schnellem Wachstum. Saubere, erweiterbare Systeme entstehen nicht zufällig – sie erfordern eine gezielte Gestaltung, tiefes technisches Leadership und eine Vision, die sich über die gesamte Plattform erstreckt.

Bei OpsMill bauen wir die nächste Generation des Infrastruktur-Datenmanagements mit Infrahub, unserer Open-Source-Plattform, die Automatisierungsteams hilft, Daten zu vereinheitlichen und Automatisierung zuverlässig zu skalieren. Wir haben die Produkt-Markt-Passung erreicht und erweitern nun – neue Produkte, wachsende Kundenbereitstellungen und steigende Nachfrage aus dem Markt. Dies ist die aufregende Phase, in der die richtigen architektonischen Entscheidungen zu einem nachhaltigen Wettbewerbsvorteil führen.

Warum gibt es diese Rolle jetzt? Die Gelegenheit klopft an, und wir müssen mit erstklassigem Engineering antworten. Wir bauen nicht nur ein Produkt, sondern ein Plattform-Ökosystem – Infrahub, Infrahub Sync und zukünftige Innovationen, die definieren werden, wie Automatisierungsteams arbeiten. Wir benötigen einen technischen Leiter, der über diese gesamte Plattform hinweg architekturiert, um sicherzustellen, dass die Systeme erweiterbar und robust sind, und unsere Evolution hin zu einer KI-ersten Ingenieurskultur vorantreibt. Es geht nicht darum, Probleme zu beheben – es geht darum, sicherzustellen, dass unsere Softwarearchitektur mit unseren Ambitionen Schritt hält. Wir brauchen jemanden, der komplexe Systeme bereits skaliert hat, der in Begriffen von Plattformen und nicht nur von Produkten denkt und der mehrere Ingenieurteams in Richtung technischer Exzellenz führen kann.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen Sie die technische Softwarearchitektur über unser Plattform-Ökosystem – Infrahub und zukünftige Produkte – um ein sauberes, erweiterbares Design sicherzustellen, das elegant mit dem Kundenwachstum skaliert.
  • Leiten Sie strategische Initiativen praktisch, indem Sie hochwirksame architektonische Verbesserungen an unserer Graphdatenbank-Engine, Backend-Services und Kernplattformkomponenten implementieren.
  • Führen Sie systematische Reduzierungen der technischen Schulden durch, indem Sie architektonische Standards festlegen, Bereiche identifizieren, die Probleme im großen Maßstab verursachen werden, und das Team durch eine durchdachte Evolution des Codes führen.
  • Fördern und implementieren Sie KI-erste Ingenieurlösungen im gesamten Team – festlegen, wie wir KI in der täglichen Entwicklung nutzen, sicherstellen, dass unser Code und unsere Plattform nahtlos mit KI-Tools arbeiten, und Produktfähigkeiten entwerfen, die es den Kunden erleichtern, KI-gesteuerte Automatisierung auf Infrahub aufzubauen.
  • Stellen Sie technische Führung durch Architekturüberprüfungen, Codeüberprüfungen, RFC/Design-Dokumenterstellung und Mentoring bereit – heben Sie die Fähigkeiten und Entscheidungsfindung des gesamten Ingenieurteams an.
  • Arbeiten Sie mit Produkt, Head of Engineering und CTO zusammen, um Skalierungsherausforderungen vorherzusehen, bevor sie auftreten, und übersetzen Sie den Geschäftsfahrplan in eine technische Strategie, um sicherzustellen, dass unsere Softwarearchitektur Produktinnovationen ermöglicht und nicht einschränkt.
  • Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren während der Implementierungsphasen zusammen, um sicherzustellen, dass architektonische Entscheidungen richtig verstanden und umgesetzt werden, während hohe Geschwindigkeit und Codequalität aufrechterhalten werden.

Was Sie mitbringen:

  • Über 8 Jahre Erfahrung in der Backend- und Plattformtechnik, mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung komplexer Systeme, die echte Produktionslasten bewältigen.
  • Expertenkenntnisse in Python und tiefes Verständnis für das Schreiben von leistungsfähigem, wartbarem Code in großen Codebasen.
  • Erfahrung im Aufbau von Entwicklerplattformen oder -tools, auf denen andere Ingenieure aufbauen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Skalieren verteilter Systeme, einschließlich API-Design, Datenkonsistenzmustern und architektonischen Kompromissen im großen Maßstab.
  • Erfolgreiche Leitung bedeutender Initiativen oder Plattformarchitekturdesigns, mit Beispielen zur Verbesserung der Systemskalierbarkeit, Zuverlässigkeit oder Entwicklergeschwindigkeit.
  • Praktische Denkweise eines Softwarearchitekten – Sie sind ebenso komfortabel beim Schreiben von Code, Überprüfen von Designs und Mentoring von Ingenieuren, um die technischen Fähigkeiten des gesamten Teams zu erhöhen.
  • Starke Überzeugung für KI-erste Ingenieurlösungen und die Bereitschaft, deren Einführung im gesamten Team voranzutreiben, um zu transformieren, wie wir Software entwickeln und unseren Kunden zu ermöglichen, KI effektiv zu nutzen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – Sie können klare Entwurfsdokumente schreiben, technische Strategien der Führung präsentieren und effektiv über Produkt-, Ingenieur- und kundenorientierte Teams hinweg zusammenarbeiten.
  • Selbstständig und effektiv in Remote-Umgebungen mit mindestens 4 Stunden Überlappung mit der CET-Zeitzone (Standorte in Europa, Großbritannien oder der US-Ostküste funktionieren gut).

Nice-to-Haves:

  • Erfahrung mit Rust oder Go für leistungskritische Komponenten.
  • Praktische Erfahrung mit Graphdatenbanken (Neo4j oder ähnlich).
  • Hintergrund in der Automatisierung der Infrastruktur, NetDevOps oder Netzwerkengineering.
  • Beiträge zu Open-Source-Projekten oder technischen Gemeinschaften.

Warum OpsMill?

  • Die Menschen: Arbeiten Sie neben Weltklasse-Ingenieuren, die Automatisierungsplattformen in der Produktion aufgebaut und skaliert haben. Tägliche technische Herausforderungen mit klugen Kollegen, die Sie zum Wachsen anregen.
  • Das Produkt: Gestalten Sie Infrahub basierend auf den realen Bedürfnissen der Kunden. Ihr Input beeinflusst direkt Funktionen, Integrationen und Prioritäten im Fahrplan.
  • Die Mission: Wir machen unternehmensgerechte Infrastrukturautomatisierung für jede Organisation zugänglich. Open-Source im Kern, produktionsbereit sofort einsatzbereit.
  • Die Auswirkungen: Sie arbeiten mit Teams, die einige der komplexesten Infrastruktur-Bereitstellungen der Welt verwalten und Probleme lösen, die sich über ganze Organisationen auswirken.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: OpsMill setzt sich dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker und innovativer machen. Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und Erfahrungen und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben kann.

Principal Software Engineer - Europe Arbeitgeber: OpsMill

OpsMill bietet eine offene und inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Europa und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der technischen Exzellenz. Hier arbeiten Sie an einem Produkt, das Unternehmen bei der Automatisierung ihrer Infrastruktur unterstützt.

OpsMill

Kontaktdaten:

OpsMill Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Software Engineer - Europe erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OpsMill anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Software Engineer - Europe bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OpsMill vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Software Engineer - Europe mit Bravour zu bestehen

Technische Softwarearchitektur
Backend-Entwicklung
Plattformengineering
Python-Expertise
Entwicklung verteilter Systeme
API-Design
Datenkonsistenzmuster

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OpsMill klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpsMill vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.