Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches Fundraising und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung für Suchtprävention mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Lausanne, nur 3 Minuten vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suchtprävention und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Suchtprävention in der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Blick und ausgeprägter Umsetzungsstärke.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres institutionellen Fundraisings und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur finanziellen Nachhaltigkeit unserer Stiftung und zur Umsetzung unserer Mission.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung des institutionellen Fundraisings
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Förderinstitutionen
- Erarbeitung von Förderanträgen und Projektbeschreibungen
- Koordination des gesamten Gesuchs- und Reportingprozesses
- Analyse und Weiterentwicklung der Fundraising-Aktivitäten
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im institutionellen Fundraising (NPO-/Stiftungsumfeld)
- Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Förderlandschaft, idealerweise mit Netzwerk
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative, überzeugende Persönlichkeit
- Deutsch als Muttersprache (idealerweise CH-DE), sehr gute Französischkenntnisse (min. B2)
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice und ein engagiertes, zweisprachiges Team. Der Arbeitsort ist Lausanne, 3 Minuten vom Bahnhof.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Sucht Schweiz ist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung von nationaler Bedeutung. Wir engagieren uns in den Bereichen Forschung, Prävention und Wissensvermittlung zu psychoaktiven Substanzen sowie zu Verhaltensweisen mit Suchtpotenzial. Unsere Mission ist es, suchenbedingte Probleme zu verstehen, zu verhindern und zu reduzieren – wissenschaftlich fundiert, wirksam und gesellschaftlich relevant.
Spécialiste fundraising institutionnel | Fachspezialist:in Institutionelles Fundraising (60–80 %) in Lausanne Arbeitgeber: Opsys360
Sucht Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Suchtprävention in der Schweiz mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem engagierten und zweisprachigen Team sowie der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer sinnstiftenden Rolle, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unser Standort in Lausanne, nur 3 Gehminuten vom Bahnhof entfernt, bietet zudem eine optimale Erreichbarkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste fundraising institutionnel | Fachspezialist:in Institutionelles Fundraising (60–80 %) in Lausanne erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Opsys360 geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Opsys360, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste fundraising institutionnel | Fachspezialist:in Institutionelles Fundraising (60–80 %) in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Opsys360.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Opsys360 zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Opsys360 auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Opsys360 passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opsys360 vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Opsys360 arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Opsys360 ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
