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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse Produktdokumentationen und koordiniere mit Stakeholdern im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Opta data Gruppe ist ein führender Anbieter für IT und Services im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fitnessstudio und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, und Kenntnisse agiler Methoden.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote wie U3 Kindergroßtagespflege und Sommerferienbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3000 Mitarbeiter gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Deine Aufgaben Verfasse klare Produktdokumentationen und stimme Anforderungen mit allen relevanten Beteiligten sorgfältig ab Pflege das Produktbacklog und priorisiere Inhalte in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam Koordiniere die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Technik und Management Begleite Abnahmen, Releases und unterstütze bei der Freigabe neuer Produktverbesserungen Konzipiere und leite interne Schulungen zu Produktfeatures und Prozessneuerungen Dein Profil Berufserfahrung mit Fokus auf Produkt-/oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen Erfahrung mit agilen Methoden, Anforderungsmanagement und Tools wie z. B. Jira oder Confluence Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität und Nutzerfreundlichkeit Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmensbereichen und Hierarchieebenen Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Kenntnisse in kundenorientierten Arbeitsmethoden und gängigen Konzepten zur Qualitätssicherung Unsere Benefits Flexibilität : flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus Essen Vitalität : deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing, Firmeneigenes Fitnessstudio sowie frisches Obst und Getränke Weiterbildung : eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gestaltungsspielraum : umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen Erholung : 30 Tage Urlaub im Jahr Sicherheit : Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition Familienfreundlichkeit : eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien
Product Owner (w/m/x) Gesundheitswesen Arbeitgeber: opta data Gruppe
Kontaktperson:
opta data Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (w/m/x) Gesundheitswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die opta data Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an einen Product Owner im Gesundheitswesen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Confluence in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte zu steuern und Stakeholder zu koordinieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen und deine Ideen zur Produktentwicklung während des Interviews einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Product Owners ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (w/m/x) Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die opta data Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Product Owner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Produkt- und Projektmanagement sowie deine Erfahrung im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Kommunikationsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die opta data Gruppe und ihre Werte. Da das Unternehmen eine offene Duz-Kultur pflegt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt und die Teamarbeit schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produkt- oder Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da der Job viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Ideenmanagement funktioniert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich aktiv einbringen möchtest.
