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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und erfasse Verordnungen im Abrechnungsservice für die häusliche Pflege.
- Arbeitgeber: Familiengeführte opta data Gruppe, führend im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Gesundheitswesen, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Werde Teil unseres Abrechnungsservices im Bereich häusliche Pflege – für unser Schulungsteam im September 2026 suchen wir dich!
- Eingereichte Verordnungen nimmst du sorgfältig unter die Lupe und erfasst sie nach den gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben.
- Kundenanfragen landen bei dir in den besten Händen – kompetent, freundlich und lösungsorientiert.
- Um die Genauigkeit der Rechnungsstellung zu gewährleisten, identifizierst und korrigierst du Fehler in Kundenkonten.
- Im telefonischen wie auch schriftlichen Austausch mit Leistungserbringern und Kostenträgern sorgst du für klare Absprachen und einen guten Draht.
Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einer vergleichbaren Position bringst du mit – genauso willkommen sind Quereinsteiger mit Erfahrung im Gesundheitswesen, etwa aus Krankenkassen, Sanitätshäusern oder der Pflege. Schön wäre, wenn du schon einmal mit Forderungsmanagement oder Buchhaltung zu tun hattest – wenn nicht, lernst du's bei uns.
Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit gehören bei dir genauso dazu wie der Blick auf termingerechte Ergebnisse. Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team machen dich aus. Neue Themen schrecken dich nicht ab – du packst sie neugierig an und eignest dir eigenständig das nötige Wissen an.
Einarbeitung: Während einer strukturierten, dreimonatigen Einarbeitung begleitet dich unser Schulungsteam Schritt für Schritt, damit du sicher und gut vorbereitet starten kannst.
Flexibilität: Gleitzeit in unseren zentralen Büros sowie die Möglichkeit zum Homeoffice geben dir mehr Planbarkeit im Alltag.
Vitalität: Ein deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke im Büro unterstützen dich dabei, gesund und aktiv zu bleiben.
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Zeit zum Abschalten und Auftanken.
Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten in zahlreichen Bereichen.
Vielseitigkeit: Dich erwarten ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und Raum für Mitgestaltung.
Sicherheit: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit Tradition und stabiler Perspektive.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Sachbearbeiter (w/m/x) Abrechnungsservice Arbeitgeber: opta data Gruppe
Kontaktperson:
opta data Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (w/m/x) Abrechnungsservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Abrechnungsservice interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsbranche zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (w/m/x) Abrechnungsservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die opta data Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Abrechnungsservice und Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Sei lösungsorientiert
Da der Job viel mit Kundenanfragen und Fehlerkorrekturen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du eine positive Einstellung zur Problemlösung hast. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die dreimonatige Einarbeitung zu erfahren. Frage, wie das Schulungsteam dich unterstützen wird und welche Themen besonders wichtig sind. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.