Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Architekturen und entwickle innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche.
- Unternehmen: Familiengeführte opta data Gruppe mit offener Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Enterprise Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Deine Aufgaben:
- Abstimmung geschäftliche Anforderungen und Erarbeitung von IT-Architekturen zur Umsetzung der Anforderungen
- Design und Strategie der übergreifenden Applikationsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie
- Aufbau und Pflege einer IT-Service und Applikations Landkarte
- Definition und Umsetzung von Designprinzipien für IT-Services und Infrastruktur
- Bewertung von Neuanforderungen
- Technologietrends erkennen und bewerten
- Entwicklung von Architekturmodellen und IT-Roadmaps
- Weiterentwicklung der IT-Strategie und Monitoring der Umsetzung
- Beratung von Product Ownern und Softwareentwicklern hinsichtlich Design- und Architekturvorgaben
- Erarbeitung von Design- und Architekturprinzipien für die opta data Gruppe
Dein Profil:
- Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik + Berufserfahrung
- Alternativ: Ausbildung IT
- Umfassende Kenntnisse im IT-Betrieb und der Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten
- Erfahrungen im Bereich Enterprise Architektur
- Kommunikationsstark
Unsere Benefits:
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
- Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
- Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Enterprise Architect (w/m/x) Arbeitgeber: opta data
Die opta data Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Duz-Kultur und ein kollegiales Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsprogramm sowie einer eigenen Akademie für die persönliche und fachliche Weiterbildung bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Zudem sorgt die familienfreundliche Atmosphäre mit einer eigenen Kindergroßtagespflege dafür, dass Mitarbeiter:innen Beruf und Familie optimal vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect (w/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte von opta data verstehst und wie du zur IT-Architektur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die zeigen, wie du Trends erkannt und umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, warum du perfekt für die Position als Enterprise Architect bei uns bist. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die opta data Gruppe und ihre Unternehmensstrategie. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Enterprise Architektur und IT-Strategie verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation mit Product Ownern und Softwareentwicklern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, um eine informierte Entscheidung zu treffen.
