Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Treasury-Landschaft und steuere Cash- und Zahlungsströme aktiv.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit offener Duz-Kultur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, interne Lernplattform und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und starken Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und übernehme Verantwortung im Cash Management.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Cash Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Du möchtest vom Bankenumfeld auf die Unternehmensseite wechseln und Liquiditätssteuerung nicht nur beraten, sondern aktiv verantworten? In unserer Unternehmensgruppe steuerst du Cash- und Zahlungsströme im dreistelligen Millionenbereich, entwickelst Treasury-Prozesse weiter und arbeitest eng mit unseren Bankpartnern zusammen.
Deine Aufgaben
- Entwickle unsere Treasury-Landschaft und bestehende Cash- und Liquiditätslösungen aktiv weiter
- Arbeite aktiv an strategischen und operativen Themen im Zahlungsverkehr und Cash Management der gesamten Unternehmensgruppe
- Verantworte bankübergreifende Liquiditätssteuerung einschließlich Cash Pooling, Zahlungsverkehr, Bankkontenmanagement und Treasury-Prozesse
- Pflege die Beziehungen zu unseren Bankpartnern und deren Cash Management Spezialisten
- Steuere relevante Projekte und eine enge Zusammenarbeit mit den operativen und internen Fachbereichen
- Analysiere, bewerte und optimiere unsere Kosten-, Effizienz- und Prozessstrukturen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gutes Verständnis von Liquiditätsplanung, Bankbeziehungen und Zahlungsprozessen
- Mehrjährige Erfahrung im Cash Management, Treasury oder Zahlungsverkehr – gerne auch aus dem Bankenumfeld (z. B. Transaction Banking, Cash Management oder Treasury Services)
- Sicherer Umgang mit Treasury-Systemen (z. B. Coupa TMS) sowie gängigen ERP-Systemen
- Analytische Denkweise, Affinität zu Zahlen und hohe Prozessorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sicher unterwegs: Profitiere von einem bezuschussten Deutschlandticket sowie attraktiven Mobilitätsangeboten wie Dienstradleasing
- Weiterentwicklung, die zu dir passt: Mit der internen Lernplattform odGROW und individuellen Entwicklungsangeboten fördern wir deine fachliche und persönliche Karriere
- Gesundheit & Fitness im Fokus: Eigenes Fitnessstudio, EGYM Wellpass sowie vielfältige Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden
- Moderne Arbeitswelt in Essen: Freu dich auf ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze und eine moderne Campus-Atmosphäre inkl. Kantine
- Starke Zusatzleistungen: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden dein Paket ab
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Cash Manager Treasury (w/m/x) Arbeitgeber: opta data
Die opta data Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur pflegt, die den Teamgeist und die Zusammenarbeit fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit, wie der U3 Kindergroßtagespflege, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen ihre Ideen verwirklichen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können.
