Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Marketing- und KI-Projekte im Duo mit einem erfahrenen Partner.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit offener Duz-Kultur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und ein umfangreiches Sportprogramm.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit innovativen Technologien und echten Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Datenflüssen und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Ein Aufgabenprofil, zwei Menschen: Du verantwortest die Aufgaben nicht allein, sondern im Duo mit unserem Data-, Automation- & KI-Manager. Die Aufteilung stimmen wir gemeinsam nach Stärken und Interessen ab.
Deine Aufgaben:
- KI im Marketing vorantreiben: Baue den KI-Einsatz im Team aus – vor allem agentische Workflows, die ganze Prozesse übernehmen.
- Analytics und Reporting entwickeln: Entwickle Dashboards und Auswertungen in Metabase, sichere die Datenqualität und mache den Marketingerfolg messbar.
- Website und Relaunch betreuen: Stelle den technischen Betrieb unserer WordPress-Website sicher und begleite den technischen Relaunch inklusive CMS-Wechsel.
- Marketing-Automation und CRM: Als Owner unseres Marketing-Automation-Systems (ActiveCampaign) verantwortest du auch den Datensync zum CRM (Salesforce).
- MarTech-Stack: Entwickle unsere Marketing-Tool-Landschaft weiter, von der Webinar-Plattform bis zu Microsoft 365, und identifiziere passende neue Lösungen.
Nenn uns in deiner Bewerbung die drei Felder, in denen du am tiefsten drin bist – zwei, drei Sätze pro Feld reichen. So sehen wir sofort, wie du das Duo verstärkst.
Darum musst du dich nicht kümmern:
- Automationen im Tagesgeschäft: Das Marketing-Team baut selbst in ActiveCampaign – du kommst bei den richtig komplexen Fällen dazu.
- Datenschutz-Bewertung: Ob etwas rechtlich passt, klären unsere Datenschutz-Experten – du baust die technische Basis dafür.
Und vor allem: Die andere Hälfte dieser Liste. Die übernimmt dein Duo-Partner.
Dein Profil:
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in mindestens drei der fünf Aufgabenfelder.
- Ausgeprägtes technisches Systemverständnis sowie Erfahrung mit Datenflüssen, APIs und Schnittstellen.
- Selbstverständlicher Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag und Interesse an neuen technologischen Möglichkeiten.
- Fähigkeit, technische Themen so zu erklären, dass Nicht-Techniker folgen können.
- Lust auf Marketing. Marketing-Erfahrung ist ein Bonus, keine Voraussetzung – entscheidend ist deine Motivation. Wenn Marketing für dich nur eine Zwischenstation ist, passt es nicht.
Unsere Benefits:
- Flexibilität: Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate.
- Vitalität: umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke.
- Weiterbildung: jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro.
- Erholung: 30 Tage verdienter Urlaub im Jahr.
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
MarTech & Marketing Operations Manager – Data & AI (w/m/x) Arbeitgeber: opta data
Die opta data Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Duz-Kultur und ein kollegiales Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, familiengeführten Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft der Gesundheitsbranche mitzugestalten und dabei Wertschätzung sowie Sicherheit zu erfahren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MarTech & Marketing Operations Manager – Data & AI (w/m/x) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie opta data.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei opta data ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei opta data könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von opta data beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MarTech & Marketing Operations Manager – Data & AI (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für opta data:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was opta data einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von opta data einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für opta data relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von opta data einfügt.
