Personalentwicklerin (m/w/x)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz‑Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Deine Aufgaben

• Eigenständig arbeitest du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild stehen.
• Du bringst bei der Ermittlung des Entwicklungs‑ und Qualifizierungsbedarfs sowie der Gestaltung und Koordination entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen – etwa des Fortbildungsangebots für Führungskräfte aller Ebenen – deine Expertise ein.
• Eigenverantwortlich betreust und realisierst du Projekte der Personal‑ und Organisationsentwicklung und begleitest aktiv Veränderungsprozesse.
• Die Konzeption und Umsetzung kulturfördernder Maßnahmen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus stellst du durch kontinuierliches Monitoring die Qualität und Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen sicher und erstellst ein passendes Reporting.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – beispielsweise der Psychologie oder Sozial‑ bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalbereich bildet die Grundlage deines Profils. Alternativ überzeugst du durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Einführung, Begleitung und Evaluation von Personalentwicklungsinstrumenten sowie in Moderation und Trainingsbegleitung zeichnen dich aus.
• Als kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit bringst du fundiertes Methodenwissen mit und kombinierst dieses mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität und hoher Verlässlichkeit.
• Selbstständiges, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten gehört ebenso zu deinen Stärken wie Reflexions‑ und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz.
• Veränderungs‑ und Lernbereitschaft runden dein Profil ab – und du hast Freude daran, Erfahrungen und Wissen mit anderen zu teilen.

Unsere Benefits

• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus.
• Vitalität: deutschlandweites Sport‑ und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke.
• Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen.
• Weiterbildung: wir stehen dir mit einem individuellen und internen Lernsystem und Schulungsprogramm jederzeit zur Seite.
• Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.
• Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien.

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.