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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktstrategien im Bereich Hebammenarbeit und arbeite eng mit einem erfahrenen Produktmanager zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte opta data Gruppe, führend im Gesundheitswesen mit offener Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliches Mentoring und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und verbessere aktiv Prozesse für Hebammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement oder Gesundheitswesen, Teamarbeit und analytisches Denken sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Deine Aufgaben
- Tandem-Modell: Enge Zusammenarbeit mit einem Produktmanager zur gemeinsamen Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Bereich der Hebammenarbeit
- Gemeinsame Erarbeitung konkreter Produktanforderungen basierend auf den Bedürfnissen der Hebammen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklern, internen Fachbereichen und weiteren Stakeholdern
- Schwerpunktthemen: Abrechnungssysteme & Finanzprodukte
- Selbständiges und eigenverantwortliches Projektmanagement, durchführen von Präsentationen
- Begleitete Einarbeitung durch Mentoring und Tandemlernen mit Fokus auf agile Arbeitsweisen
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle im Gesundheitswesen gesammelt. Kein Muss - dein Blick für gute Lösungen zählt
- Die Hebammenarbeit kennst du aus eigener Erfahrung, Ausbildung oder enger Zusammenarbeit und weißt, worauf es im Alltag wirklich ankommt
- Themen wie Abrechnung, Prozesse und Finanzlösungen im Gesundheitswesen findest du spannend – und hast Lust, sie aktiv zu verbessern
- Nutzerbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam im Team in konkrete Lösungen zu übersetzen, motiviert dich
- Kommunikation auf Augenhöhe, Empathie und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich
- Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und willst Dinge wirklich voranbringen
- Vernetzung liegt dir: Du hast Lust, dich innerhalb der opta data Gruppe einzubringen und Impulse zu setzen
Unsere Benefits
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und modernes Büro in Essen oder Karlsruhe
- Vitalität: deutschlandweites Sport-und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio vor Ort in Essen
- Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
- Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Onboarding: Wir begleiten dich vom ersten Tag an mit einem persönlichen Mentoring
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Ferienbetreuung für Kinder während der Sommerferien in Essen
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Produktmanager Abrechnung Arbeitgeber: opta data
Kontaktperson:
opta data HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Abrechnung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für das Produktmanagement und die Hebammenarbeit durchscheinen. Wenn wir authentisch sind und unsere Motivation klar kommunizieren, wird das die Arbeitgeber überzeugen, dass wir die richtige Wahl sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Produktmanager Abrechnung brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen im Produktmanagement gemeistert hast oder wie du die Bedürfnisse von Hebammen verstanden hast.
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du gerade bei opta data arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten und der Gesundheitsbranche? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Hebammen verstehst und wie deine Erfahrungen im Produktmanagement dazu beitragen können, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation auf Augenhöhe und Empathie wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.