Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere hybride Infrastruktur und optimiere Kubernetes-Cluster für stabile, cloud-native Services.
- Unternehmen: Familiengeführte opta data Gruppe mit offener Duz-Kultur und innovativem Ansatz im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sportprogramme und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich und fundierte Kenntnisse in Kubernetes und CI/CD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Deine Aufgaben
- Unsere hybride Infrastruktur (Azure & On‑Prem) ist dein Spielfeld: Du entwickelst sie weiter, triffst Architekturentscheidungen und sorgst dafür, dass sie stabil, skalierbar und zukunftsfähig bleibt.
- Kubernetes ist bei uns zentral – du bringst unsere Services sauber in die Cluster, entwickelst Deployment‑Strategien weiter und denkst Infrastruktur konsequent cloud‑native.
- Mit ArgoCD und GitOps automatisierst du Deployments und schaffst nachvollziehbare, reproduzierbare Prozesse.
- CI/CD ist kein Selbstzweck für dich: Du entwickelst unsere GitLab‑Pipelines so weiter, dass Builds, Tests und Releases effizient, stabil und schnell laufen.
- Du behältst den Überblick über den Betrieb unserer Anwendungen – von Monitoring über Logging bis Alerting – und sorgst dafür, dass Probleme sichtbar werden, bevor sie kritisch sind.
- Auch unsere Datenbanken sind bei dir gut aufgehoben: Du optimierst Performance, stellst Stabilität sicher und denkst Skalierung von Anfang an mit.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung und Infrastruktur zusammen, übersetzt zwischen beiden Welten und hilfst, Silos abzubauen.
- Bei uns gibt es keinen „Ticket‑Operator‑Modus“: Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv mit und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
- Als erfahrener DevOps Engineer teilst du dein Wissen, berätst Teams und hilfst dabei, DevOps im Unternehmen weiter zu verankern.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) im DevOps‑Umfeld – du verstehst die Prinzipien hinter den Tools und setzt sie pragmatisch ein.
- Sehr gutes Know‑how in modernen Infrastruktur‑ und Plattformkonzepten, insbesondere rund um Kubernetes, containerisierte Anwendungen (Docker) und deren Ökosystem (z. B. Helm).
- Fundierte Erfahrung mit CI/CD und GitOps (z. B. GitLab, ArgoCD) sowie ein hoher Anspruch an Automatisierung und stabile, reproduzierbare Prozesse.
- Sicher im Betrieb und in der Optimierung von Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) sowie im Umgang mit Messaging‑ und Routing‑Technologien wie ActiveMQ oder HAProxy.
- Erfahrung mit Observability‑Stacks (z. B. Prometheus, Grafana, Loki, Kibana oder OpenSearch) und ein gutes Verständnis für stabilen, transparenten Systembetrieb.
- Idealerweise Kenntnisse in Tools wie Ansible, Harbor oder Longhorn – kein Muss, aber ein Plus.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, effektiv zwischen Entwicklung und Infrastruktur zu vermitteln.
- Und weil Zusammenarbeit bei uns zählt: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) helfen dir, dich im Team und mit Stakeholdern sicher zu bewegen.
Unsere Benefits
- Flexibilität: Gleitzeit in unseren zentralen Büros in Essen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice geben dir mehr Planbarkeit im Alltag.
- Vitalität: Ein deutschlandweites Sport‑ und Gesundheitsprogramm sowie Dienstradleasing unterstützen dich dabei, aktiv und gesund zu bleiben.
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Zeit zum Abschalten und Auftanken.
- Genuss im Arbeitsalltag: Freu dich auf wechselnde Mittagsgerichte in unserer Kantine sowie frisches Obst und Getränke.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten in zahlreichen Bereichen.
- Vielseitigkeit: Dich erwarten ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und Raum für kreative Mitgestaltung.
- Kostenfreier Parkplatz: firmeneigenes Parkhaus mit ausreichend Parkplätzen.
- Sicherheit: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit Tradition und stabiler Perspektive.
- Familienfreundlichkeit: Mit unserer eigenen U3‑Kindergroßtagespflege sowie einer Ferienbetreuung während der Sommerferien unterstützen wir dich dabei, Familie und Beruf gut miteinander zu verbinden.
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Senior DevOps Engineer (w/m/x) Arbeitgeber: opta data
Die opta data Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur pflegt, die den Teamgeist und die Zusammenarbeit fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit, wie der U3 Kindergroßtagespflege, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen ihre Ideen verwirklichen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer (w/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei opta data siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei opta data nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von opta data einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
