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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Analyse und Entwicklung von Integrationslösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführte opta data Gruppe, führend im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Java-Kenntnisse und Interesse an APIs und Microservices.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz‑Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Responsibilities
- Technische Analyse von Integrationsanforderungen in Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Fachbereichen
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Designs für System‑ und API‑Integrationen
- Entwicklung, Implementierung und Wartung von Schnittstellen (z. B. APIs), Integrationskomponenten und Middleware‑Lösungen
- Mitarbeit bei der Integration mit Hilfe der Plattform MuleSoft
- Unterstützung beim Aufbau und Betrieb technischer Komponenten (Environments, VPNs, Git, CI/CD) unter Berücksichtigung von Security‑Best‑Practices
- Mitwirkung in agilen Projektteams
- Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen wie Code‑Reviews, Tests, technischen Checks und Audits
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
- Bewertung und Einsatz geeigneter Integrationsstandards, Technologien und Methoden
- Mitarbeit an Machbarkeitsstudien und Proof‑of‑Concepts
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Integration Engineers und Architekt:innen zum Aufbau von Best Practices
- Teilnahme an Kunden‑ und internen Workshops zu Integration, Security und Performance (remote & vor Ort)
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Integrationslösungen und Prozesse
Qualifications
- Gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung
- Erste Erfahrung oder starkes Interesse an RESTful APIs und Microservices‑Architekturen
- Grundkenntnisse in Git sowie Verständnis für CI/CD‑Konzepte
- Erfahrung mit oder Interesse an API‑Spezifikationen wie RAML oder OpenAPI
- Interesse an Integrationsplattformen wie MuleSoft oder vergleichbaren Lösungen
- Grundverständnis von Security Best Practices (von Vorteil)
- Hohe Lernbereitschaft, analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Umgebungen
Benefits
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
- Vitalität: deutschlandweites Sport‑ und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
- Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
- Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Senior Integration Engineer (w/m/x) Arbeitgeber: opta data
Kontaktperson:
opta data HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Integration Engineer (w/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Integrationsingenieure vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Senior Integration Engineer interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Integration Engineer (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Senior Integration Engineer passen!
Technische Skills hervorheben: Da wir im Bereich IT und Integration arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse klar und deutlich präsentierst. Vergiss nicht, relevante Projekte oder Erfahrungen zu erwähnen, die deine Fähigkeiten unterstreichen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Integrationsanforderungen vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Java-Entwicklung und mit RESTful APIs dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an agilen Methoden
Da die Stelle in einem agilen Projektteam angesiedelt ist, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Die opta data Gruppe legt Wert auf eine offene Duz-Kultur und Teamarbeit. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lernbereitschaft und dein Interesse an neuen Technologien, insbesondere an Integrationsplattformen wie MuleSoft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen aktuell zu halten.