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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Microservices und sorge für Software-Qualität.
- Arbeitgeber: opta data ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit offener Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche in einem kreativen und verantwortungsvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Java-Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Spring Boot und Keycloak.
- Andere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige persönliche Zusammenarbeit sind Teil des Arbeitsumfelds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-Microservices mit Spring Boot
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Erweiterungen (Providers) für Keycloak
- Sicherstellung der Software-Qualität durch technische Konzepte, automatisierte Tests und Code-Reviews
Dein Profil:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung mit fundierten Kenntnissen in Spring Boot, Jakarta EE (insbesondere JPA mit Hibernate) und Keycloak
- Umfassende Absicherung Deiner Implementierungen mit geeigneten Entwickler-Tests – ob Unit-, Integrations-, End-to-End- oder Performance-Tests – unter Verwendung bewährter Test-Frameworks wie JUnit, Cypress oder Gatling
- Tiefgehendes Know-how in den Bereichen API-Design (REST, OpenAPI), SSO (OAuth2, OIDC) sowie Messaging (z.B. JMS, Kafka oder RabbitMQ)
- Vertrautheit mit Containerisierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines in Bitbucket
- Erfahrungen mit arc42 und UML sind ein Plus; sehr gute Deutschkenntnisse vervollständigen Dein Profil
- Schätzung der persönlichen Zusammenarbeit im modernen Büro mit der Möglichkeit, gelegentlich im Home Office zu arbeiten
Unsere Benefits:
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
- Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Benefits: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen
- Vielfältige Ernährung: Kantine mit wechselnden Mittagsgerichten sowie frisches Obst und Getränke
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Kostenfreier Parkplatz: firmeneigenes Parkhaus mit ausreichend Parkplätzen
Dein Kontakt:
Julia Schulte
Junior Talent Acquisition Managerin
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei der opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Senior Java Backend Entwickler (w/m/x) Arbeitgeber: opta data
Kontaktperson:
opta data HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Backend Entwickler (w/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von opta data in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch oder einer technischen Prüfung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der offenen Duz-Kultur und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Technik, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Bleib über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Java-Entwicklung und Gesundheits-IT auf dem Laufenden. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Gespräche zu führen und zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Backend Entwickler (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Java Backend Entwickler gefordert werden. Notiere dir die Schlüsselqualifikationen wie Erfahrung mit Spring Boot, Jakarta EE und Keycloak.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine 10 Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur opta data Gruppe beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Softwarelösungen und Teamarbeit ein.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Java-Backend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Übe das Erklären von Konzepten wie Microservices und API-Design, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit Tests
Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Erfahrungen mit verschiedenen Testarten (Unit-, Integrations-, End-to-End-Tests) parat hast. Diskutiere, wie du Qualitätssicherung in deinen Projekten implementiert hast und welche Test-Frameworks du bevorzugst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Duz-Kultur und die Werte von opta data. Zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt und die Bedeutung von Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
