Testautomatisierer (w/m/x)

Testautomatisierer (w/m/x)

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere Tests für Webanwendungen und entwickle innovative Teststrategien.
  • Unternehmen: Familiengeführte IT-Gruppe mit offener Duz-Kultur im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernster Technologie und KI-Tools.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Programmierkenntnisse in TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen.

Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander.

Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3000 Mitarbeiter: innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

  • Deine Aufgaben
  • End-to-End

Testautomatisierung: Du konzipierst, implementierst und pflegst robuste automatisierte UI- und API-Tests für unsere Webanwendungen auf Basis von Playwright und Type Script.

  • Strategie & Architektur: Du entwickelst eine nachhaltige Testautomatisierungsstrategie und achtest dabei auf wartbaren, skalierbaren Code durch moderne Pattern (z.

Page Object Model, DRY‑Prinzipien).

  • Modernes

Testmanagement: Du erstellst und verwaltest manuelle Testfälle nach ISTQB‑Standard und orchestrierst diese in Xray (Jira).

Du verstehst die Brücke zwischen manueller und automatisierter Testwelt und verknüpfst automatisierte Testergebnisse nahtlos mit Xray.

  • Agile Integration (Shift‑Left): Du bist von Anfang an Teil des Softwarelebenszyklus.

Du nimmst aktiv an Refinements und Requirements‑Analysen teil, um Qualitätsrisiken aufzudecken, bevor der erste Code geschrieben wird.

  • CI/CD & Dev Ops‑Schnittstelle: Du integrierst automatisierte Test‑Suites eigenverantwortlich in unsere CI/CD‑Pipelines (vorzugsweise Bitbucket Pipelines).
  • Smart QA mit KI: Du nutzt moderne KI‑Tools (z.

Cursor, Claude, Git Hub Copilot) aktiv und effizient, um sowohl die manuelle Testfallerstellung als auch das Schreiben von Automatisierungsskripten und das Debugging zu beschleunigen.

  • Reporting & Observability: Du verantwortest das Reporting der Testergebnisse – von der automatischen Erstellung von Testberichten in Xray bis hin zur Einrichtung von automatisierten Echtzeit‑Fehlermeldungen in MS Teams.
  • Dein Profil
  • Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwarequalitätssicherung und Testautomatisierung von Webanwendungen.
  • Tech‑Stack Expertise: Tiefgehende Programmierkenntnisse in Type Script und nachweisbare Praxisberichte im Umgang mit Playwright (UI & API Testing).
  • Methodenkompetenz: Fundiertes Wissen über Testtheorien und -metriken, idealerweise untermauert durch ISTQB‑Zertifizierungen.
  • Code‑Qualität im

Blut: Du beherrschst saubere Coding‑Techniken.

Tools wie ESLint, Prettier und Qualitätsplattformen wie Sonar Qube sind für dich Standard beim Einhalten von hohen Qualitäts‑Gates.

  • Repository‑Management: Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Git. Du verwaltest Repositories absolut selbstständig (Branching‑Strategien, Pull Requests, Merge‑Konflikte).
  • Innovationsgeist: Du bist stark daran interessiert, die Effizienz im Testing durch den gezielten Einsatz von LLMs und KI‑Entwicklungsumgebungen (wie Cursor oder Copilot) kontinuierlich zu steigern.
  • Teamplayer & Kommunikator: Du liebst die enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team (Entwickler, PO, Scrum Master) und bringst eine proaktive "Quality First"‑Mentalität mit.
  • Neugierig: Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten in Kombination mit einer schnellen Auffassungsgabe.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Kommunikation in Deutsch.
  • Unsere Benefits
  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
  • Vitalität: deutschlandweites Sport‑ und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
  • Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
  • Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
  • Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder‑Ferienbetreuung während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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Testautomatisierer (w/m/x) Arbeitgeber: opta data

Die opta data Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur pflegt, die den Teamgeist und die Zusammenarbeit fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit, wie der U3 Kindergroßtagespflege, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen ihre Ideen verwirklichen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

opta data Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Testautomatisierer (w/m/x) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei opta data anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testautomatisierer (w/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei opta data vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testautomatisierer (w/m/x) mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
Playwright
TypeScript
ISTQB-Standard
Xray (Jira)
CI/CD-Pipelines
Bitbucket Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei opta data klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.