Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der hybriden Infrastruktur mit Azure und On-Prem, sowie CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Das Unternehmen setzt auf cloud-native Lösungen und nutzt Kubernetes als zentrales Element.
- Vorteile: Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsfähige Infrastruktur und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in DevOps, Kubernetes und GitLab-Pipelines.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere hybride Infrastruktur (Azure & On-Prem) ist dein Spielfeld: Du entwickelst sie weiter, triffst Architekturentscheidungen und sorgst dafür, dass sie stabil, skalierbar und zukunftsfähig bleibt.
Kubernetes ist bei uns zentral – du bringst unsere Services sauber in die Cluster, entwickelst Deployment-Strategien weiter und denkst Infrastruktur konsequent cloud-native.
Mit ArgoCD und GitOps automatisierst du Deployments und schaffst nachvollziehbare, reproduzierbare Prozesse.
CI/CD ist kein Selbstzweck für dich: Du entwickelst unsere GitLab-Pipelines so weiter, dass Builds, Tests und Releases effizient, stabil und schnell laufen.
Du behältst den Überblick über den Betrieb unserer Anwendungen – von Monitoring über Logging bis Alerting – und sorgst dafür, dass Probleme sichtbar werden, bevor sie kritisch sind.
Auch unsere Datenbanken sind bei dir gut aufgehoben: Du optimierst Performance, stellst Stabilität sicher und denkst Skalierung von Anfang an mit.
Du arbeitest eng mit Entwicklung und Infrastruktur zusammen, übersetzt zwischen beiden Welten und hilfst, Silos abzubauen.
Bei uns gibt es keinen „Ticket-Operator-Modus“: Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv mit und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
Als erfahrener DevOps Engineer teilst du dein Wissen, berätst Teams und hilfst dabei, DevOps im Unternehmen weiter zu verankern.
Senior DevOps Engineer (w/m/x) Arbeitgeber: Optadata Gmbh
Das Unternehmen bietet eine hybride Infrastruktur in einem innovativen Umfeld. Mitarbeiter profitieren von der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Infrastruktur mitzuwirken. Der Standort ist flexibel, mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior DevOps Engineer (w/m/x) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optadata Gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior DevOps Engineer (w/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optadata Gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optadata Gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optadata Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
