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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und leite Brand-Teams für innovative Pharma-Produkte.
- Arbeitgeber: Ein globales, finanziell unabhängiges Pharmaunternehmen mit Fokus auf Gastroenterologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Hansefit und Jobrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem innovativen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Pharma-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell möglich und umfassendes Onboarding-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein global agierendes und finanziell unabhängiges Pharmaunternehmen, das in der Nische der Gastroenterologie einer der bedeutendsten Player auf dem Markt ist. Seit den 60er Jahren geht das Unternehmen innovative und auch mal ungewöhnliche Wege mit großem Erfolg. Heute zeichnet sich unser Kunde durch eine starke Fokussierung auf die Zukunft in Form von innovativen, neuen Wirkstoffen aus (RX & OTC). Nach wie vor kann unser Kunde zusätzlich auf einige starke, etablierte Marken bauen.
Wenn Sie Lust auf die Mitgliedschaft in einem Team haben, das seit Jahren zusammensteht und sich im Alltag jederzeit gegenseitig unterstützt, dann sind Sie an der richtigen Stelle angekommen. Weiterhin werden Sie drei Produkte überantwortet bekommen, für die Sie als alleinverantwortliche Ansprechpartner:in im Marketing fungieren.
Für eine langfristige Perspektive suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Brand Manager (m/w/d) Germany. Hybrides Modell möglich.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung der Strategie sowie bestmögliche Nutzung und Maximierung der Marktpotentiale im Bereich eines Rx Produkts bzw. Portfolios inkl. operativer Umsetzung
- Führung von Brand-Teams als kommerzieller Dreh- und Angelpunkt
- Verantwortlichkeit für das Life-Cycle Management der Produkte
- Sicherstellung des cross-funktionalen Engagements und der Zusammenarbeit für das Produkt(portfolio), insbesondere mit den Abteilungen Medical Affairs, Market Access und Liaison Management
- Teilnahme an Fachmessen und Repräsentation der Firma gegenüber Meinungsbildnern sowie Kontaktpflege
Ihre Qualifikationen:
- 7+ Jahre Erfahrung in Pharma Marketing/Pharma Brand Management Rollen für ethische, innovative Arzneimittel
- Kaufmännischer, wissenschaftlicher oder medizinischer Hintergrund und Abschluss (Bachelor), MBA, PhD oder anderer, höherer Abschluss vorteilhaft
- Ausgeprägte Erfahrung bei der Implementierung digitaler Marketing-Kampagnen
- Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie sachliche und klare Argumentationsweise
- Gute Balance zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung, hohe Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Proaktivität
- Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Teams
- Erfahrung im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie sowie Launcherfahrung vorteilhaft
- Versierter Umgang mit MS Office und elektronischen Kommunikationsmedien
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Das wird Ihnen geboten:
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit
Brand Manager Arbeitgeber: OPTARES GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OPTARES GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Pharma Marketing vor. Zeige, wie du digitale Marketing-Kampagnen erfolgreich implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Leitung cross-funktionaler Teams hervor. Zeige, wie du verschiedene Abteilungen zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Erfolg von Produkten zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pharmaunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenswerte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Brand Manager hervorhebt. Betone insbesondere deine 7+ Jahre Erfahrung im Pharma Marketing und deine Erfolge in der Implementierung digitaler Marketing-Kampagnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastroenterologie und deine Fähigkeit zur Führung cross-funktionaler Teams unter Beweis stellst. Zeige auf, wie du zur strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung der Produkte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTARES GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Pharma Marketing und Brand Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, insbesondere im Bereich Gastroenterologie. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, sowie deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
