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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere den Außendienst in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pharmaunternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Frau Osmarina Pereira zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle ein Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden.
Ihre Rolle - Regionalleiter Norddeutschland (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Außendienstarbeit innerhalb der vorgegebenen Region
- Fachliche Anleitung und Führung von Fachreferenten
- Absicherung einer positiven Umsatzentwicklung des Arzneimittelsortiments des Kunden für die vorgegebene Region
- Erarbeitung von Gesprächskonzepten und Strategien in Zusammenarbeit und nach Vorgabe mit der Außendienstleitung und dem Produktmanagement
- Durchführung und Analyse von Doppelbesuchen mit den Fachreferenten
- Erfassung von Marktbeobachtungen über Mitbewerber-Aktivitäten, Analyse dieser und Kommunikation der Ergebnisse an die Außendienstleitung
- Organisation sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, regionalen Außendiensttagungen und Gesprächstrainings
- Vorbereiten und Führen von Fachgesprächen bei Kongressen und Ausstellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pharmazeutischen, chemischen oder biologischen Bereich, möglichst abgeschlossenes Studium auf naturwissenschaftlichem Gebiet und / oder Abschluss als „Geprüfte/r Pharmareferent/in“
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Pharma-Klinikaußendienst und Führungserfahrung in diesem Gebiet
- Fähigkeit zu zielorientierter Mitarbeiterführung, zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Motivationsfähigkeit
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Vertriebsorientierung
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Regionale:r Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: OPTARES GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OPTARES GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale:r Vertriebsleiter:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachreferenten, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pharmasektor, insbesondere in Norddeutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung belegen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise in der Praxis angewendet hast.
✨Vorbereitung auf Fachgespräche
Übe das Führen von Fachgesprächen, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du diese effektiv präsentieren und auf Fragen eingehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale:r Vertriebsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pharmaunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als regionale:r Vertriebsleiter:in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Pharma-Klinikaußendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Vertriebsorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTARES GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken medizinischen und pharmazeutischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Medikamenten, deren Wirkungsweise und aktuellen Trends in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Demonstriere Führungskompetenz
In deiner Rolle als Vertriebsleiter:in wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Analyse von Marktbeobachtungen und Wettbewerbsaktivitäten ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine analytische Denkweise zu sprechen und wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Vertriebsorientierung betonen
Da die Umsatzentwicklung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb nennen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
