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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für den Erfolg in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pharmaunternehmen in München mit globalem Einfluss und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen Bereich und Führungserfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Frau Osmarina Pereira zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München mit Vertriebslinien auf globaler Ebene. Die Produktion von hochwirksamen Medikamenten und medizinischen Lösungen bis hin zu der Bereitstellung von innovativen Patientenservices sind alle ein Teil der leidenschaftlichen Aufgabe unseres Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Außendienstarbeit innerhalb der vorgegebenen Region
- Fachliche Anleitung und Führung von Fachreferenten
- Absicherung einer positiven Umsatzentwicklung des Arzneimittelsortiments des Kunden für die vorgegebene Region
- Erarbeitung von Gesprächskonzepten und Strategien in Zusammenarbeit und nach Vorgabe mit der Außendienstleitung und dem Produktmanagement
- Durchführung und Analyse von Doppelbesuchen mit den Fachreferenten
- Erfassung von Marktbeobachtungen über Mitbewerber-Aktivitäten, Analyse dieser und Kommunikation der Ergebnisse an die Außendienstleitung
- Organisation sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, regionalen Außendiensttagungen und Gesprächstrainings
- Vorbereiten und Führen von Fachgesprächen bei Kongressen und Ausstellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pharmazeutischen, chemischen oder biologischen Bereich, möglichst abgeschlossenes Studium auf naturwissenschaftlichem Gebiet und / oder Abschluss als „Geprüfte/r Pharmareferent/in“
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Pharma-Klinikaußendienst und Führungserfahrung in diesem Gebiet
- Fähigkeit zu zielorientierter Mitarbeiterführung, zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Motivationsfähigkeit
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Vertriebsorientierung
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
Kontaktperson:
OPTARES GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale:r Vertriebsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Pharmaindustrie, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Außendienst verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Marktposition und die Wettbewerber kennst. Dies wird dir helfen, strategische Ansätze zu entwickeln, die du in der Rolle des Regionalleiters umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Marktdaten analysieren und daraus Strategien ableiten würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Vertriebsorientierung hast, sondern auch in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale:r Vertriebsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pharmaunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebsleiter:in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Pharma-Klinikaußendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Vertriebsorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTARES GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Pharma-Klinikaußendienst handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Branche und zu spezifischen Produkten des Unternehmens vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Nutzen für die Patienten.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Stelle erfordert eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Marktbeobachtungen durchgeführt und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Da die Umsatzentwicklung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge parat haben. Zeige, wie du durch gezielte Strategien und Maßnahmen den Umsatz steigern konntest.
