Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Praxisbedarfe und begleite Ärzte zu schnellen Vertragsabschlüssen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobilitätszuschüsse.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, regelmäßige Bürotage in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Arztpraxen und Abschlussstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Raum München
Anstellungsart: Festangestellt
Kategorie: Vertrieb, Medical
Eintrittsdatum: 01.10.2026
Veröffentlicht: 2026-08-28
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das mit innovativen und digitalen Lösungen den Praxisalltag von Ärztinnen und Ärzten spürbar entlastet und nachhaltige Effizienzpotenziale erschließt. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsberater*in Arztpraxen (m/w/d) Direktanstellung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsanalyse & Praxisverständnis: Sie diagnostizieren die echten Schmerzpunkte einer Praxis durch gezielte Fragen und Beobachtung vor Ort (Terminchaos, Abrechnungsverluste, Personalengpässe, ineffiziente Abläufe).
- Entscheidungsbegleitung & Abschlussstärke: Sie führen Ärztinnen und Ärzte zügig über mehrere Touchpoints zur Unterschrift und arbeiten dabei eng mit den betreuenden Beratern zusammen. Ihr Fokus ist der schnelle, saubere Abschluss.
- Digitale Transformation & Systemwechsel: Das Closing setzt einen Vertrag mit einem der aktuellen Partner voraus. Nutzt die Praxis noch ein anderes System, stellen Sie diese Wechselentscheidung als Teil des Abschlusses sicher. Die eigentliche Umstellung und das Onboarding übernimmt danach das Customer Success Management, Sie übergeben nach der Unterschrift.
- Akquise & Netzwerkaktivierung: Ergänzend zu den warmen Leads betreiben Sie in untergeordnetem Umfang eigene Akquise und helfen den Beratern und Partnern, interessante Praxen aus ihrem Bestand zu identifizieren und solche zu aktivieren.
- Bedarfsanalyse & Lösungsplatzierung: Bei größeren Einheiten wie MVZs erkennen Sie den Handlungsbedarf in finanzieller Steuerung und Prozessen, platzieren unseren Kunden als Teil der Lösung und übergeben weiterführende Themen.
- Marktfeedback & Vertriebsoptimierung: Sie geben Feedback aus den Gesprächen an die Geschäftsführung und helfen, Pitch und Argumentation zu schärfen.
Womit Sie überzeugen:
- Praxisverständnis: Sie haben in oder eng an Arztpraxen gearbeitet und verstehen die Kernprozesse von innen, zum Beispiel aus PVS-Vertrieb, MVZ-Management, Praxisberatung, MedTech-Außendienst, dem KV-/Abrechnungsumfeld oder einer Praxis-/MFA-Leitung.
- Abschlusswille und Vertriebs-DNA: Sie wollen zum Abschluss kommen, nicht nur beraten. Verkaufshandwerk kann man schärfen, den inneren Antrieb nicht.
- Reife und Augenhöhe: Sie treten gestanden auf, bauen über mehrere Termine Vertrauen auf und überzeugen auch erfahrene, skeptische Ärztinnen und Ärzte. Persönliche Reife ist wichtiger als Verkaufstempo.
- Closing-Erfahrung (starkes Plus): Nachgewiesene Abschlussverantwortung in beratungsintensiven B2B-Prozessen ist ein großes Plus, aber kein Ausschlusskriterium, wenn Praxisverständnis und Abschlusswille stimmen.
- Reisebereitschaft: 30 bis 50 Prozent vor Ort bei Praxen, vor allem ab dem zweiten Termin und bei MVZs.
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktives Paket: Sicheres Fixum plus leistungsorientierte, nach oben ungedeckelte Variable. In den ersten drei Monaten sichert Sie eine garantierte Variable ab, danach zahlt sich jeder Abschluss direkt aus.
- Mobilität ohne Aufwand: Kilometergeld, Bahn oder Mietwagen für Ihre Kundentermine.
- Flexibles Arbeiten: Bundesweit remote möglich, mit regelmäßigen Bürotagen in München.
- Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Gruppenunfallversicherung.
- Aktive Mitgestaltung: Die Chance, ein neues Modell des Praxismanagements im deutschen Markt mit aufzubauen und die Vertriebsorganisation mitzuprägen.
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.
Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: OPTARES Personalberatung und -vermittlung
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Gesundheitssektor, die nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in München umfasst, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert aktives Mitgestalten und persönliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation von Arztpraxen zu leisten.
Kontaktdaten:
OPTARES Personalberatung und -vermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OPTARES Personalberatung und -vermittlung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OPTARES Personalberatung und -vermittlung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OPTARES Personalberatung und -vermittlung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OPTARES Personalberatung und -vermittlung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OPTARES Personalberatung und -vermittlung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OPTARES Personalberatung und -vermittlung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTARES Personalberatung und -vermittlung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
