Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Onkologie-Portfolio und baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biologika mit innovativen Therapien.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktposition in der Onkologie und mache einen Unterschied für Krebspatienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Anstellungsart: Festangestellt
Kategorie: Medical, Außendienst, Pharma, Onkologie, Oncology, Sales
Eintrittsdatum: 01.10.2026
Veröffentlicht: 2026-08-05
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biologika, mit einem Portfolio von hochwertigen Biosimilars in über 110 Ländern. Mit einer klaren Vision, die Gesundheitsversorgung und Patientenbetreuung durch hochwertige Therapien und maßgeschneiderte Lösungen zu verbessern. Die Expertise unseres Mandanten in der Forschung und Entwicklung sowie die enge Zusammenarbeit mit Gesundheitseinrichtungen ermöglichen es unserem Mandanten, einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung von Krebserkrankungen zu leisten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere engagierte Persönlichkeiten als Regional Business Manager (m/w/d) für die Regionen: Teile Niedersachsens und Nordrhein-Westfalen: u.a. Lingen, Osnabrück, Duisburg.
Ihre Aufgaben:
- In dieser Rolle sind Sie für das Management des Onkologie-Portfolios bei geschäftsrelevanten regionalen Stakeholdern verantwortlich.
- Sie identifizieren potenzielle Kunden, Netzwerke und Stakeholder im Onkologiegeschäft und interagieren mit ihnen, um das Geschäftsvolumen zu erweitern.
- Sie arbeiten eng mit der Marketingabteilung zusammen, um sie bei der Entwicklung und Umsetzung der Strategie zu unterstützen.
- Sie entwickeln und implementieren Unterstützungsprojekte für alle Stakeholdergruppen.
- Sie sind die verantwortliche Person für die Verwaltung und Steuerung aller crossfunktionalen Aktivitäten bei den Onkologiekunden im Gebiet.
- Sie pflegen eine ständige Kommunikation und Interaktion mit identifizierten Kunden in Ihrem Gebiet.
- Sie bauen langfristige Partnerschaften mit zubereitenden Apotheken, Ärzten und anderen relevanten Stakeholdern auf.
- Sie analysieren regelmäßig die Marktbedingungen und Wettbewerbslandschaft.
- Beratung von Kunden über die Verwendung, Wirkung, Zusammensetzung und Risiken von monoklonalen Antikörpern.
- Entwicklung von neuen Formaten und Projekten zur Interaktion mit allen Kundengruppen.
- Sie überwachen Budgets und steuern die Geschäftsentwicklung im Rahmen der regionalen Zielvorgaben.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Hospital KAM Team.
- Regelmäßige Erstellung von Reports und Analysen zur Performance und den Ergebnissen in Ihrem Verkaufsgebiet.
- Erstellung und Umsetzung von Account- und Businessplänen.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Human- oder Veterinärmedizin, Chemie, Biologie, Pharmazeutisch-technischer Assistent oder Pharmareferent.
- Mindestens 5-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Onkologie, Pharma oder Medizintechnik.
- Gute Kontakte zu onkologischen Kunden und Stakeholdern.
- Gute Kenntnisse aller Stakeholder-Entscheidungstreiber und Einflussbereiche.
- Erfahrung in der Unterstützung von Marketingaktivitäten und Projektmanagement.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
- Starke kaufmännische Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Proaktivität und Eigeninitiative in der Identifizierung und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region.
Das wird Ihnen geboten:
- Ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Marktposition in der Onkologie mitzuarbeiten.
- Eine vielfältige Aufgabe die einzigartig am Markt ist.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote.
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Stefan Boden unter der Rufnummer +49 441 21879-33 oder via E-Mail an stefan.boden@optares.de zur Verfügung.
Regional Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OPTARES Personalberatung und -vermittlung
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung widmet. Mit einem engagierten Team und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Marktposition in der Onkologie mitzuarbeiten. Genießen Sie die Vorteile einer innovativen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und langfristigen Partnerschaften basiert.
Kontaktdaten:
OPTARES Personalberatung und -vermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Business Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OPTARES Personalberatung und -vermittlung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OPTARES Personalberatung und -vermittlung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OPTARES Personalberatung und -vermittlung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OPTARES Personalberatung und -vermittlung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Business Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OPTARES Personalberatung und -vermittlung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OPTARES Personalberatung und -vermittlung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPTARES Personalberatung und -vermittlung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
