Head of Maintenance, Investments & Development (m/f/d)

CRH ist das führende global diversifizierte Baustoffunternehmen der Welt mit mehr als 70.000 Mitarbeitern an 3.100 Standorten weltweit. Wir stellen eine Vielzahl von hochwertigen Baustoffen und Produkten her, die umfassend in der Bauumgebung, in Infrastruktur-, Wohn- und Gewerbebauprojekten aller Größenordnungen eingesetzt werden. Täglich kommen Millionen von Menschen weltweit mit unseren Materialien und Produkten in Kontakt, die das grundlegende menschliche Bedürfnis nach Unterkunft und die Infrastruktur, die unsere Gesellschaften zum Gedeihen benötigen, erfüllen.

CRH Central and Eastern Europe (CEE) ist eine strategische Division innerhalb des Unternehmens, die ein vielfältiges Portfolio an Betrieben und Geschäften in der östlichen Region umfasst. Die CEE-Region spielt eine entscheidende Rolle in der globalen Präsenz und Wachstumsstrategie von CRH.

OPTERRA, Teil der globalen CRH-Gruppe, ist einer der führenden Zementhersteller Deutschlands. Unser Werk in Wössingen bei Karlsruhe gehört zu den modernsten Zementanlagen in Mitteleuropa und liefert Produkte, die helfen, kritische Infrastrukturen und Gemeinschaften aufzubauen und zu erhalten.

Wir suchen nun einen erfahrenen, strategischen und ergebnisorientierten Leiter für Wartung, Investitionen und Entwicklung, der die technische Zukunft unserer Betriebe leitet. Sie berichten direkt an den Werksleiter und tragen die Gesamtverantwortung für Wartungsexzellenz, Investitionsprojekte und die langfristige technologische Entwicklung des Werks.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Wartungsfunktion leiten und maximale Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und betriebliche Leistung des Werks sicherstellen, während Sie optimale Kosteneffizienz aufrechterhalten.
• Die volle Verantwortung für die Planung, Ausführung und erfolgreiche Durchführung aller CAPEX-Projekte übernehmen, einschließlich Budgetierung, Prognose und Kostenkontrolle.
• Zur langfristigen Geschäftsstrategie und Investitionsroadmap für den Standort beitragen.
• Ein großes Wartungsteam und Projektteam leiten, entwickeln und inspirieren und eine Kultur der Verantwortlichkeit, des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung schaffen.
• Externe Auftragnehmer verwalten und die höchsten Standards für Sicherheit und Ausführung in Wartungs- und Investitionstätigkeiten sicherstellen.
• Technische Innovationen durch Optimierung von Anlagen, Prozessverbesserungen und Implementierung neuer Technologien vorantreiben.
• Technische Konzepte und Lösungen entwickeln, die die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und technologische Weiterentwicklung des Werks sichern.
• Großprojekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung leiten und die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätszielen sicherstellen.
• Automatisierungs- und Prozessleitsysteme weiterentwickeln, um Effizienz und betriebliche Leistung zu steigern.
• Die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften sicherstellen und eine Kultur der operativen Exzellenz fördern.

Wir suchen einen erfolgreichen technischen Leiter, der starke Ingenieurexpertise mit strategischem Denken, kommerzieller Sensibilität und außergewöhnlichen Führungsfähigkeiten kombiniert. Sie bringen mit:

• Ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung in einem produzierenden, industriellen oder prozessgesteuerten Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge im Wartungsmanagement und in der Durchführung komplexer Investitionsprojekte.
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln, zu motivieren und zu inspirieren.
• Tiefes technisches Wissen kombiniert mit Fachkenntnissen in modernen Wartungsmethoden und Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung.
• Starke analytische Fähigkeiten, Geschäftssinn und eine ergebnisorientierte Herangehensweise.
• Eine proaktive Denkweise mit hervorragenden konzeptionellen und strategischen Denkfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations-, Stakeholder-Management- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dies ist eine Gelegenheit, ein bleibendes Erbe zu hinterlassen, indem Sie große Investitionen leiten, Anlagen modernisieren und technologische Fortschritte vorantreiben, die die zukünftige Leistung des Werks definieren werden.

Was CRH Ihnen bietet:

• Eine Kultur, die Möglichkeiten für Wachstum, Entwicklung und interne Beförderung schätzt.
• Ein hoch wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
• Umfassende Zusatzleistungen.
• Eine erhebliche Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Ausgezeichnete Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Fortschritt in einem globalen Unternehmen.