Health & Safety Manager (m/f/d)

CRH ist das führende global diversifizierte Unternehmen für Baustoffe und beschäftigt mehr als 70.000 Mitarbeiter an 3.100 Standorten weltweit. Wir stellen eine Vielzahl von hochwertigen Baustoffen und Produkten her, die umfassend in der Bauumgebung, in Infrastruktur-, Wohn- und Gewerbebauprojekten aller Größenordnungen eingesetzt werden. Täglich kommen Millionen von Menschen weltweit mit unseren Materialien und Produkten in Kontakt, die dazu beitragen, das grundlegende menschliche Bedürfnis nach Unterkunft und die Infrastruktur zu erfüllen, die unsere Gesellschaften zum Gedeihen benötigen.

CRH Central and Eastern Europe (CEE) ist eine strategische Division innerhalb des Unternehmens, die ein vielfältiges Portfolio an Betrieben und Geschäften in der östlichen Region umfasst. Die CEE-Region spielt eine entscheidende Rolle in der globalen Präsenz und Wachstumsstrategie von CRH.

OPTERRA, Teil der globalen CRH-Gruppe, ist einer der führenden Zementhersteller Deutschlands. Unser Werk in Wössingen bei Karlsruhe gehört zu den modernsten Zementanlagen in Mitteleuropa und produziert hochwertige Produkte für einige der anspruchsvollsten Bauanwendungen.

Wir suchen nun einen erfahrenen, einflussreichen und zukunftsorientierten Health & Safety Manager, um das nächste Kapitel unserer Sicherheitsreise zu leiten und zu gestalten. Sie berichten direkt an das Plant Leadership Team und spielen eine entscheidende Rolle bei der Stärkung unserer Sicherheitskultur, der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards sowie der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in allen Aspekten von Gesundheit und Sicherheit.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitsstrategie des Standorts leiten und eine proaktive und nachhaltige Sicherheitskultur fördern.
• Als Hauptberater und Fachexperte für alle Fragen der Arbeitssicherheit, Gesundheit und Risikomanagement fungieren.
• Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen, Unternehmensstandards und branchenüblicher Best Practices sicherstellen.
• Risiken identifizieren, präventive Maßnahmen vorantreiben und Initiativen umsetzen, die die Sicherheitsleistung kontinuierlich verbessern.
• Untersuchungen von Vorfällen und Beinaheunfällen leiten, Ursachenanalysen durchführen und sicherstellen, dass effektive Korrekturmaßnahmen umgesetzt werden.
• Interne und externe HSE-Berichterstattung verwalten und bedeutungsvolle Einblicke, Analysen und Empfehlungen an die Stakeholder bereitstellen.
• Als Strahlenschutzbeauftragter und HSE-Managementvertreter fungieren und die fortlaufende Entwicklung von Managementsystemen unterstützen.
• Interne und externe Audits koordinieren und unterstützen sowie die erfolgreiche Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen sicherstellen.
• HSE-Verfahren, Standards und Arbeitsanweisungen entwickeln, überprüfen und kommunizieren.
• Engagierende Schulungsprogramme und Sensibilisierungsinitiativen anbieten, die das Verantwortungsbewusstsein und die Eigenverantwortung für Sicherheit in der Belegschaft stärken.
• Eng mit operativen Führungskräften und Mitarbeitern zusammenarbeiten, um eine Kultur zu schaffen, in der Sicherheit eine gemeinsame Verantwortung ist.
• Als Katalysator für Veränderungen agieren und die Menschen inspirieren, bestehende Praktiken in Frage zu stellen und die Sicherheitsstandards kontinuierlich zu erhöhen.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Health & Safety-Leiter, der starke technische Expertise mit der Fähigkeit kombiniert, Menschen auf allen Ebenen der Organisation zu inspirieren, zu beeinflussen und zu engagieren. Sie bringen mit:

• Ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Eine Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA).
• Mehrere Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Gesundheit und Sicherheit oder einer ähnlichen Position, idealerweise in der Schwerindustrie, Fertigung oder Baustoffindustrie.
• Starkes Wissen über Gesetze, Vorschriften und Managementsysteme im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, einschließlich ISO 45001.
• Erfahrung in der Förderung kultureller Veränderungen und der Implementierung von Programmen zur Verhaltenssicherheit.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, kombiniert mit einem pragmatischen und praktischen Ansatz.
• Die Fähigkeit, Glaubwürdigkeit aufzubauen und Führungskräfte, operative Teams und externe Stakeholder zu beeinflussen.
• Exzellente Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten.
• Eine proaktive, belastbare und lösungsorientierte Denkweise.
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu engagieren und zu ermächtigen, Verantwortung für die Sicherheit zu übernehmen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.

Um einen professionellen, koordinierten und vertraulichen Rekrutierungsprozess sicherzustellen, werden alle Bewerbungen für diese Position ausschließlich von Deininger Unternehmensberatung Executive Search verwaltet. Dieser Ansatz gewährleistet Konsistenz in der Kandidatenbearbeitung und vermeidet doppelte Bewerbungen während des Rekrutierungsprozesses.

Was CRH Ihnen bietet:

• Eine Kultur, die Möglichkeiten für Wachstum, Entwicklung und interne Beförderung schätzt.
• Attraktives Gehaltspaket.
• Umfassende Zusatzleistungen.
• Eine signifikante Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Exzellente Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Fortschritt in einem globalen Unternehmen.